“我们前年成立了顺丰速运工会委员会，去年又加入区里的行业工会，区总工会常为我们送慰问、送健康、送培训，让职工们更有归属感和幸福感。”近日，江苏省连云港市连云区顺丰速运工会主席牛亮亮说。

　　今年以来，连云区总工会把推进快递员、网络送餐员等新就业形态劳动者入会作为基层组建工作的重中之重，精心建立机制，频出举措，敞开工会“娘家人”的怀抱，全力构筑新就业形态劳动者入会“温暖港湾”。

　　根据新就业形态劳动者的人员分布、行业特点和劳动关系实际，区总工会推行“单独组建、行业覆盖、区域兜底、个别吸纳”的点面结合工作模式，打出龙头企业“牵头建”、重点企业“示范建”、行业部门“挑头建”、小三级工会“覆盖建”等多种建会方式组合拳，先后组建单独工会、行业工会等覆盖新就业形态劳动者的工会组织11个，吸纳新就业形态劳动者入会4000余人。

　　此外，区总工会还紧贴新就业形态劳动者需求开展连工暖“新”行动，为885名职工送去互助保障计划，走访慰问快递员、送餐员等600余人次，发放慰问品价值10余万元，建设户外劳动者服务站42个。同时，评选表彰10名“最美新就业形态劳动者”，充分展示新就业形态劳动者的精神风貌和劳动风采。

　　（据江苏工人报消息 通讯员 朱远 江苏工人报特约记者 刘毅）