原标题：西宁工会开展新就业形态劳动者入会“百日攻坚行动”

　　工人日报-中工网记者 邢生祥

　　近日，青海省西宁市总工会制定印发开展新就业形态劳动者和“两新”组织入会建会“百日攻坚行动”通知，7月至9月在全市新就业形态劳动者群体和“两新”组织中集中开展“百日攻坚行动”，集中力量攻坚克难，力争到年底，全市新就业形态劳动者和“两新”组织入会实现增长30%的目标。

　　今年以来，西宁市总工会以新就业形态劳动者及“两新”组织入会建会、职代会厂务公开制度规范化建设为重点，积极组织1500名外卖配送员入会。截至目前，全市新组建工会组织38个，已打造14个行业（商圈）工会，发展会员3538人，其中新业态形态劳动者和“两新”组织发展会员2537人。

　　为持续扩大西宁市工会组织的有效覆盖面，西宁市总工会通过打响新就业形态劳动者和“两新”组织工会组建“百日攻坚行动”，以网约车司机、护理护工员、家政服务员、商场信息员等新就业形态劳动者及民办医院、学校、幼儿园、律师事务所等“两新”组织为重点，抓大带小、以点带面，集中力量攻坚克难，着力推进工会组建工作取得新突破。

　　针对常态化疫情防控部署要求，西宁市总工会“百日攻坚行动”按照分级负责，条块结合，以属地管理为主、行业管理为辅的原则组织实施，进一步明确工作“时间表”和“路线图”，加大对相关行业监管部门和企业的宣传动员工作，切实把责任层层压实靠牢、落实到位。通过单独建、联合建、行业建、区域建等多种方式，打造“8+N”行业（商圈）工会。同时，积极协调西宁市司法局、网约车公司，为律师、影视业、网约车司机行业建会入会及职工活动阵地建设打牢基础。

　　据悉，西宁市各级工会加强工作指导、坚持建管并举，理顺组织关系，指导全市14个行业（商圈）工会完成年度工作计划，明确工作目标，各行业（商圈）工会开展形式多样、内容丰富、用活阵地的活动，以服务促吸引，不断增强工会工作的针对性和实效性。扎实做好行业（商圈）工会督导调研工作，年内划拨专项工作经费，支持阵地建设和活动，为工会组织“建起来、转起来、活起来、强起来”提供保障。

　　此外，西宁市促进职工之家规范化建设，指导和推动新业态基层工会组织建立健全会员（代表）大会、民主选举等内部运行制度机制，形成“规范—组建—规范”闭环工作法，有效发挥工会职能作用，夯实组建成果，不断增强工会组织的影响力、凝聚力和吸引力。