案例类别

　　劳动报酬与工时休假

　　维权服务使用平台

　　齐鲁工惠APP东营站

　　案例简介

　　本市某区村民刘某录在村边电线杆上看到一则某防水材料有限公司的招工广告，后找到了这家公司报名，当即被录取、当即被安排到岗上工，连劳动合同都没有签订，并不给支付工资。后来，刘某录等职工通过齐鲁工会APP东营站联系上了市总工会的援助律师，帮助追讨欠薪19200元。

　　具体内容

　　2019年3月，本市某区村民刘某录在村边电线杆上看到一则某防水材料有限公司的招工广告。广告称：“本公司招收50岁以下男工10名，要求高中以上文化、身体健康；月薪4000元，管吃住，实行8小时工作制，每月休息一天。”刘某录随即按照广告上的电话和地址找到了这家公司报名，当即被录取、当即被安排到岗上工，连劳动合同都没有签订。刘某录到岗上工，发现已经有几名工人在干活，过了几天又来了邻村的王某卫，大都是40多岁的壮劳力。大家所从事的劳动也都比较简单，无非是把沥青均匀地平摊在土工布上，用一台机器压实，做成防水布。但是，每道工序都是重体力活。干了一个多月，到了该发工资的时候，老板却像忘了这回事一样。大家起初都忍者，也没有人好意思开口问。过了不久，就走掉了好几个人。刘某录和王某卫觉得现在像自己这般年龄，找个工作干不容易，能干下去就坚持干下去，再说，干了活老板还不发工资吗？就这样，他们一直坚持干到当年的5月底。刘某录实在忍不住了，就向老板索要工资。却不料老板匡某脸色陡变，说没钱。刘某录再三哀求，匡某给开列了一张工资单，大致是9600余元，连名字都不签就交给刘某录。刘某录要求匡某签名或者盖章，匡某说，你再让我签名，我连这个单子都不给你，现在公司没有钱，有钱还能不给你吗？刘某录只得拿起这个连签名都没有的工资白条乖乖离开，从此辞工不干了。而当王某卫去找老板匡某要工资的时候，他还没有刘某录这样好的运气，匡某连个白条都没有给他，说了一句“愿干就干，不愿干就走！” 又过了一个多月，当刘某录与王某卫相约一起找老板匡某讨要工资的时候，还没等说几句话，匡某就给了刘某录一拳，双方发生肢体冲突。有人向当地派出所报警，警察到场，只是平息了双方的争执，讨要工资的事情仍旧没有解决。

　　处理过程

　　刘某录、王某卫通过齐鲁工会APP东营站联系上了市总工会的援助律师，并报告市总工会。市总工会当即决定为他们提供援助。援助律师首先建议二人向劳动监察部门投诉，以便求得尽快解决。可是，当劳动监察部门接到他们投诉的时候，因为他们缺少足够的证据，表示非常为难，爱莫能助。无奈之下，援助律师只得硬着头皮代理他们申请劳动争议仲裁。不出所料，劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请书，审查了半天，认为没有足够的证据证明劳动关系的存在，没有受理。案件就这样只得暂时搁置起来，一时陷入僵局，援助律师也是一筹莫展。事情在不经意间迎来了转机。今年8月初，援助律师在微信上看到市总工会转发的一个“根治欠薪”公众号二维码，随即约见了刘某录（没有约到王某卫），告诉他可以通过这个办法再反映一下试试，并嘱他转告王某卫。援助律师协助刘某录按二维码要求填写了有关信息后，案件很快有了进展。劳动监察部门约谈了刘某录，询问了情况，随后又通知该公司接受调查处理。天瑞公司老板匡某面对劳动监察部门不得不承认了拖欠刘某录等人工资的事实，同意尽快支付刘某录等人的工资。案件一波三折。匡某后来向刘某录等人表示暂时没有现金，开给刘某录一张一个月以后才能兑付的转账支票。可是，当刘某录在支票到期日到银行取款的时候，银行告知支票空头。援助律师接到刘某录发来的支票空头的消息，立即告诉他一方面报告劳动监察部门，一方面告知天瑞公司老板，签发空头支票不仅违反金融监管法律，甚至有可能涉嫌犯罪。迫于压力，老板匡某只得支付了刘某录的工资。

　　处理结果

　　帮助追讨欠薪19200元。

　　推广意义

　　本案其实很简单，属于劳动争议中拖欠劳动者工资报酬这类最为多发、最为常见的案件类型。但是，恰恰是这类案件办理起来在很多情况下又十分不顺利。刘某录、王某卫这起案件就是一个典型。这个案件之所以遇到重重困难，一个很重要的原因就是劳动者手中缺乏甚至没有一点证据。因为没有足够的证据，劳动监察部门和劳动争议机构也很难受理，即使受理，要取得胜诉的结果也没有多大的把握，除非用人单位证据主动承认劳动者的诉求。就刘某录、王某卫这起案件而言，如果不是政府和工会系统在想方设法运用现代信息手段根治欠薪现象，如果不是援助律师和劳动者本人坚持不懈，劳动监察机构、公安机关协同关注和督促，恐怕很难取得较好效果。