原标题：以贯彻落实工会法为契机 维护职工合法权益构建和谐劳动关系

　　工人日报-中工网评论员

　　12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对《中华人民共和国工会法》的修改。作为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中作用的重要法律，修改后的工会法为新时代工会组织依法开展工作提供了更加坚实的法治保障。

　　现行工会法于1992年公布施行，此次是继2001年以来的首次实质性修改，涉及7个方面、10项主要内容，总体思路聚焦突出坚持党的领导，落实党中央对工会改革的新要求，完善工会法和工会工作指导思想，完善工会基本职责，体现中央对产业工人队伍建设改革的新要求，做好相关法律的衔接，以及扩大基层工会组织覆盖面。各级工会必须充分认识、深刻理解此次修改的重大意义，认真学习，坚决贯彻，依法维护好职工的合法权益，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就，发生历史性变革，对工会工作提出了新要求。习近平新时代中国特色社会主义思想已经写入党章、宪法，成为党和国家长期坚持的指导思想，也是工会组织和工会工作必须长期坚持的指导思想。习近平总书记对坚持党对工会工作的领导提出明确要求，指出工会要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，切实保持和增强政治性、先进性、群众性。各级工会在推进产业工人队伍建设改革和工会改革中积累了宝贵经验。此次工会法修改，就是为了贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，及时将行之有效的经验做法上升为法律规定。

　　要深刻理解修改工会法是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的客观需要和重要体现。新修改的工会法将习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则，是顺应时代要求，与时俱进丰富和完善工会法律制度的必然要求。贯彻落实工会法，各级工会要自觉服从服务党和国家工作大局，把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进，把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署全面、具体地落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工群众中去。

　　要深刻理解修改工会法是回应社会主要矛盾变化，充分发挥工会组织在改革发展中作用的客观需要和重要体现。贯彻落实工会法，要坚持从国情出发，适应新情况新形势，应对新问题新挑战，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。特别要在强化维权服务中协调劳动关系，坚持以职工为中心的工作导向，从职工群众的急难愁盼问题入手，不断加大维权服务力度，通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，回答好不断满足职工群众对美好生活的向往，推动实现共同富裕的重大命题。

　　要深刻理解修改工会法是深化工会改革和产业工人队伍建设改革的客观需要和重要体现。贯彻落实工会法，要深入推进产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。要围绕增强政治性、先进性、群众性这条主线，自觉运用改革创新精神谋划工会工作，建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工群众，激发基层活力、夯实基层基础，以实际行动当好职工群众的娘家人、贴心人。

　　值得关注的是，新修改的工会法明确了新就业形态劳动者参加和组织工会的权利。各级工会应当依法大力推进建会入会工作，关心关爱新就业形态劳动者，把党和政府的关怀送到职工群众心坎上。

　　贯彻落实工会法需要各方面共同努力。工会要积极支持配合政府及有关部门加大执法和监督力度，推动各项法律制度落地生根。要迅速兴起学习宣传贯彻工会法的热潮，组织工会干部完整、准确学习法律知识，不断强化运用法治思维和法治方式开展工作的自觉，不断锤炼依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力，让广大职工享有满满的法治获得感幸福感安全感。要通过生动鲜活的方式广泛开展法治宣传教育，引导职工群众增强法律意识和法治观念，推动企业严格落实工会法和劳动法律法规，营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

　　中国工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期、更深层次更高水平推进工会改革的攻坚期、推动工运事业和工会工作高质量发展的窗口期。各级工会要以贯彻落实工会法为契机，依法履职尽责，与时俱进开展工作，在构建中国特色和谐劳动关系中发挥更大作用、作出更多贡献，推动中国巨轮行稳致远。