首都机场集团有限公司北京大兴国际机场正式成立于2018年7月23日，是大兴机场运营筹备、投运开航运行主体。现有员工1010人，是一个运营管理能力强、团结协作、作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的集体。

　　近年来，大兴机场始终高度重视职工职业道德建设，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，深入广泛开展职工职业道德建设活动，努力提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，单位及员工先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国工人先锋号”“全国爱国主义教育示范基地”“全国优秀党务工作者”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　深化思想学习教育，夯实职业道德建设基础。将2月23日、9月25日两个日期固定为大兴机场每年的主题党日，持续深化落实习近平总书记两次视察大兴机场时的重要指示精神。在大兴机场党委领导下，各级党组织、工会组织体系健全、制度完备。大兴机场连续三年获评集团“四好”标杆领导班子和全面从严治党考评“优秀”等级。2020年大兴机场联合40余家驻场单位，创新建立党建联建联席委员会，组织开展系列党史学习教育、“百人百树、礼赞百年”主题义务植树、“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”参观学习等活动。

　　突出文化引领作用，提升职工职业道德素养。组织学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过“劳模大讲堂”巡讲活动，传播民航职工正能量，营造带领广大职工干事创业良好氛围。持续开展知识论坛活动，打造学习型组织，塑造知识型团队。加强企业文化引导，重视文化育人理念，教育培养职工群众以高度的政治自觉和行动自觉，“大兴一心 一心大兴”的团结协作意识已经深入人心，取得广泛共识。

　　广泛开展实践活动，巩固职业道德建设成果。坚持“人民航空为人民”理念，聚焦旅客服务需求，着力提升普惠式人性服务、创新式科技服务、定制式人文服务、关爱式适老服务，推出“长者出行锦囊”“母婴出行锦囊”“兴心相印”等项目，建设人文机场标杆。履行国企责任担当，圆满完成脱贫攻坚任务，接续开展乡村振兴定点帮扶。全力争取政策支持，协调地方政府推动解决员工通勤住宿、子女入学转学等难题，切实为员工解决急难愁盼事项。扎实开展民主管理工作，构建和谐劳动关系，充分保障职工合法权益。

　　大兴机场将持续以职工职业道德建设为契机，不断提升职业道德建设水平，团结和凝聚广大员工，进一步实现经济效益和社会效益双提升。