中铁大桥局集团第六工程有限公司是一家具有大型综合性工程施工能力的建筑施工企业。50多年发展历程中，公司传承“三线精神”，涵养“四种文化”，培育“六项能力”，以有底蕴、有温度、有道德的常态化教育引领活动，推动企业与职工道德建设双向联动、和谐发展。参建工程多次获得“鲁班奖”“詹天佑奖”“国家优质工程奖”，公司荣获“中国市场信用AAA级信用企业”“湖北省职业道德先进单位”“湖北省劳动关系和谐企业”等称号，连续21年荣获“湖北省级文明单位”。

　　一、强化思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝炼“自强、奉献、进取、包容”的企业精神，以党史学习教育、“三会一课”、主题活动等为载体，围绕企业整体发展战略，积极践行社会主义核心价值观，充分发挥党建对职工职业道德建设的引领作用。

　　二、创新活动载体形式。坚持“桥工道德讲堂”活动，公司桥工道德讲堂3次被评为“中国中铁示范道德讲堂”；开展“注重家教家风，培育家国情怀”读书征文活动和“诵家教家风，扬传统美德”学习心得分享活动，让美好的家风浸润职工的心灵，为和谐社会建设作出贡献；深化劳模（技能人才）创新工作室建设，2家工作室分获“2020年湖北省示范性职工（劳模、工匠）工作室”“2020年湖北省省级技能大师工作室”；开办职工夜校，建设职工书屋，组织知识竞赛、技能比武、职工“五小”活动，征集合理化建议，评选表彰“金点子”，引导职工立足岗位提素质、攻难关、增效益，取得了一大批创新成果；在集团公司举办职工（外协员工）技能大赛中，多名职工获“金牌职工”“大桥工匠”“岗位能手”荣誉称号；通过开展丰富多彩的活动，让“立足本职、爱岗敬业”的良好职业道德思想进一步深入人心。

　　三、推进企业道德建设。坚持厂务公开，保障职工合法权益；遵章守法，关爱生命，营造和谐的安全生产环境；深化职工关爱工程，保障职工身心健康；聚焦内修外扬，激发职工干事创业热情；开展“我为群众办实事公司领导服务接待日”实践活动，解决好职工“急难愁盼”问题，把实事办好、把好事办实；全方位、多举措地开展助力防汛防洪、生态文明建设、巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴等活动，用心践行社会责任，全力擦亮央企品牌形象；坚持共创共享、和谐发展理念，落实依靠方针，积极开展富有公司特色的主题活动，营造了和谐稳定的企业氛围。