水电三局（西藏）工程建设有限公司认真贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神和习近平总书记视察西藏重要讲话精神，自1996年入驻西藏以来，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以促进民族团结进步和地区经济社会发展为己任，用行动和真情架起了汉藏民族大团结、齐心共向新时代的坚固桥梁。抓紧抓实职工职业道德建设和能力素质提升，先后荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”“全国便利型职工阅读站点”“全国工会职工书屋示范点”等荣誉。

　　一是强化顶层设计。通过建立完善组织机构体系，将职业道德建设作为重点工作纳入年度工作要点，开展思想政治工作和工运理论研究，强化职工职业素养提升，力促党建联建等方式，推进形成了党政工团同频共振做实职业道德建设工作新格局，引导干部职工不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　二是做优职工服务。紧推“送温暖”“送清凉”“送慰问”开展，慰问困难职工，每年组织2次全员健康体检，加强职工心理疏导释压，在重点节日邮寄慰问礼包，增强职工及家属对企业的归属感和认同感。立足实际组织开展和参加各类主题活动，并屡获奖项。深化维权机制保障，维护职工合法权益，引领职业道德建设新风尚。

　　三是立足全员参与。规范召开职工大会，征求职工提案，审议工作报告，对领导人员民主测评，共同参与企业经营管理、共享发展成果。严格落实厂务公开和民主管理工作，大力弘扬劳模精神和劳动精神，以职工为中心开展建家活动，取得显著成效并受到各级领导高度评价，受到媒体专访，呈现职业道德建设新面貌。

　　四是做实品牌创建。通过创建“师带徒”工作品牌、创建“我读你讲 共建共享”读书分享会品牌、立项“红色先锋携新成长”品牌项目、因地制宜开展工会特色活动、践行央企社会责任等方式，持续促进全员政治素质和业务水平双提升，坚定职工扎根高原建功立业的信心和决心。

　　五是融入生产管理。持续做实安全监督工作，落实自治区总工会关于职工素质提升要求，充分激发职工创新创效活力。组织职工代表到一线项目开展监督检查，听取职工意见建议，确保各项工作落实见效，推动西藏公司向好向前发展，全年完成营收逾4.2亿元，实现了“十四五”良好开局。

　　水电三局西藏公司将贯彻落实党中央决策部署和新时代党的治藏方略，把人才培育与民族团结相结合，团结带领全体职工认真践行“老西藏精神”“两路精神”，展现中国电建人的良好精神面貌和职业道德风尚，为推动西藏长治久安和高质量发展作出应有贡献。