肥城市税务局始终坚持以党的政治建设为统领，以劳模精神、劳动精神、工匠精神灌输和培养税务干部队伍。2019年荣获“山东省职工职业道德建设标兵单位”，2020年荣获山东省“五一劳动奖状”。先后荣获“全国文明单位”“全国税务系统先进集体”“全国税务系统法治基地”等16项国家级和省部级荣誉称号。

　　一是“四个过硬”强化职业道德建设政治性。聚焦政治过硬，筑牢忠诚之基。党委坚持在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，确保“党委理论学习中心组带头学、支部‘三会一课’常态学、干部职工日常自觉学”。聚焦思想过硬，凝聚精神力量。深入党史学习教育，真正把党性意识铸入思想、融入灵魂。聚焦组织过硬，形成共管态势。成立职工职业道德建设领导小组和工作专班，形成党委统一领导、党工齐抓共管、职工群众广泛参与、人人遵守职业道德规范的良好局面。聚焦责任过硬，夯实机制优势。将职工职业道德建设列入各部门工作绩效考核范围，建立责任制、清单制、督办制、销号制、公示制五制工作机制，形成责任闭环。

　　二是聚焦主责突显职业道德建设行业性。发挥以税资政作用，聚焦经济形势变动，做好党委政府最重要的决策信息提供者和经济良好运行的服务者“两个角色”。聚焦新发展理念，精准提供“一户一策”“一企一策”税收解决方案，巩固拓展减税降费成效。持续优化营商环境，试点推广以税收大数据为支撑的“无感实名办税”，有效解决办税缴费过程中的痛点、堵点和难点。制发《进“人才递进”培养的实施意见（试行）》和岗位练兵比武方案，深入开展“系牢第一粒扣子”“用好一个学习平台”“实施一项职业规划”“建设一个云实训基地”等“七个一行动”，着力打造本领过硬的税务铁军。以税务力量助力扶贫一线，先后派出2名副科级干部和1名军转干部担任“第一书记”，投入资金及实物帮扶20余万元。成立“税缘基金”，开展“战疫情、献爱心”捐款等活动，近年来累计捐款20.8万元。

　　三是先进文化引领职业道德建设时代性。以红色文化引领价值导向。开展“清明祭英烈”活动，诵读烈士家书、参观党史纪念馆，让红色基因代代传。围绕庆祝中国共产党成立100周年，组织“两优一先”表彰仪式、书画展等活动；为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；组织“永远跟党走 奋进新征程”歌咏比赛，着力提升干部队伍凝聚力、向心力和战斗力。以税务文化激发团队活力。利用《税务人员职业道德教育读本》，以生动活泼的案例代替僵化的说教，以案明德；开展社会主义核心价值观、“四德”建设、党风廉政、人文修养等讲座；创建“职工之家”“职工书屋”等，定期开展运动会、友谊赛等活动，提振干部队伍精气神。以传统文化倡树文明新风。离退休干部与青年干部“一对一”结对，发挥“银发税魂”感召力量，编印《激情税月》。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，形成人人争当道德模范的新风尚。