乌海超高压供电公司成立于2015年4月，为内蒙古电力集团直属国有大型供电企业。主要负责乌海市、阿拉善盟、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市共40万平方公里范围内500千伏电网的运行维护工作。现有员工475人，职工平均年龄29岁。

　　（一）扎实推进职工思想政治工作。在开展职工职业道德实践活动中，不断创新活动特色，突出学用结合，不断夯实“迅速学、贯通学、宣讲学、实践学、宣传学”的“五学”模式，通过集中学习研讨、邀请专家讲座、观看红色影片、参观党性教育基地等方式，提升理论学习的实效性。

　　（二）持续打造职工职业道德实践高地。积极开展电力行业特色的职工职业道德实践活动，结合“我们的节日”、“道德讲堂”活动，弘扬传统文化，传播优秀道德，丰富职工精神文化生活；深化典型选树工作，积极推举优秀个人参与“劳动模范”“道德模范”“身边好人”“最美家庭”等评选。

　　（三）深化落实厂务公开民主管理发挥实效。依法开展生产经营活动、劳动合同、集体合同依法合规，职代会、厂务公开等职工民主管理制度健全完备且持续健康运转。积极实行职工代表巡视制度，把握好前期准备、中期巡视、后期整改三道程序，念好“精、深、效”三字经，进一步发挥了职工代表的职能作用。公司成立以来未发生各种安全生产事故和突发事件、群体性事件。

　　（四）挖掘优势特色积极履行社会责任。全面提升“获得电力”服务水平，大力推行不停电作业，用更少的停电时间换取更多的经济增长空间。强化安全生产能力和设备隐患治理水平，地区供电可靠性大幅提高。成立“电力星”志愿服务队，开展“关爱西卓子山小学留守儿童”、“关爱和合敬老院老人”等帮扶活动。我公司从2017年开始关注留守儿童和特殊儿童公益事业，组成志愿服务队，连续五年开展超过20余次志愿服务活动，该服务项目先后荣获多项市级以上荣誉。其中2021年9月“1233情暖童心”儿童帮扶志愿服务获评内蒙古第六届青年志愿服务大赛金奖。

　　（五）全面推进职业素养职业技能提升。 公司在输电、修试、变电三个主要生产单位都建立了职工创新工作室，均被乌海市总工会命名。现有59项职工创新成果，13项专利。每年分专业多层级举办各级劳动技能竞赛。选拔职工参加全区电力系统职工职业技能竞赛，连续三年均获得团体前三名，其中2019-2020两年，两个专业荣获团体第一名的佳绩。将班组文化建设工作纳入全年重点工作，在坚持标准化班组创建的基础上，提出“不同专业班组各具班组文化特色”的管理创新理念。近年来，相继揽获包括荣获全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位、全国“安康杯”职工安全应急技能知识普及竞赛活动优秀组织单位、自治区五一劳动奖状、自治区厂务公开民主管理先进单位等多级荣誉。