人物简介：高维明，现任中国石油西部钻探吐哈钻井公司40570钻井队队长兼党支部书记。他带领40570钻井队先后多次荣获西部钻探劳动竞赛红旗队、吐哈钻井“先进党支部”、“双文明先进集体”荣誉称号。本人也先后荣获集团公司“优秀共产党员”、西部钻探“安全生产先进个人”、“设备管理先进个人”和“争先创优”十优党支部书记荣誉称号，连续三年被授予吐哈钻井“劳动模范”称号。今年被评选为“克拉玛依市第四届劳动模范”。

    一支年轻的钻井队伍在他的带领下，凝聚力和战斗力持续增强，连续安全生产无事故2000多天。五年累计钻井58口，完成进尺十五万多米，为油田的增储上产立下了赫赫战功，他就是高维明。

    7月下旬的一天，记者来到吐哈油田胜北油区3-75井施工作业的40570钻井队井场时,映入眼帘的是一派繁忙的景象，钻台上、循环管上、井场外围都是忙碌的身影。当我找到队长高维明时，他正在和员工一起忙活着。

    “我们这口井已经完井，现在要做的主要工作，就是搬迁前的准备工作，只要下口井的井位一定下来，我们就要搬往新井位。”吐哈钻井公司40570钻井队队长高维明说。

    胜北3-75井，是40570钻井队今年打的第六口井，这口井完钻后，他们的年累进尺已上升至18543米，名列西部钻探进尺排行榜第四名。

    40570钻井队今年的目标是4万米，留给40570钻井队的可用时间就只剩下了5个月。高维明心里非常清楚，剩下的5个月，将是决定他们队能否完成全年任务的关键的5个月。

    “虽然完成这个目标有一定难度和困难，但是我们全队干部员工有信心实现这个目标。” 高维明说。“剩下的5个月，只要我们把握好安全和工作量这两个关键因素，减少非生产时率，4万米的目标任务是可以拿下来的。”当天下午，40570钻井队拿到了新的井位。吐哈油田雁木西区块雁668井，这口井距胜北3-75井120多公里。

    高维明告诉记者，“这次我们队又是一次长途搬迁，这个活不仅头绪多、分工细，劳动强度还大，加上近期的高温天气，可以说又是一次考验。”钻机搬迁是钻井生产准备工作的首要环节，它不仅关系着一口井的施工顺利与否，而且还直接影响着钻井生产效率的高低。

    第二天，高维明召集全队员工，对搬迁工作进行了安排部署。强调了注意事项，安全要求。

    “钻井施工就是一个高风险作业，安全工作一点都不能马虎，稍有不慎就会酿成'苦果'，所以作为队长一定要想到、做到、操心到。”高维明说。

    责任、问题、细节、执行是高维明多年来形成的安全管理理念，而在这四个方面，他又把“责任”二字放在了首位。每年年初，高维明都把安全责任层层传达到每个岗位、每个人，为确保队上安全平稳运行，他都积极推行新工艺，对施工的每一个环节都做到精细管控，在员工中坚决杜绝过得去、差不多的思想。

    今年3月2日，在红南10-23井安装过程中，司钻许兵发现井架第二节一根斜拉筋严重变形，继续使用会影响整个井架的承重及安全性能，等加工好更换至少耽误36小时。王成德顺口说先凑活安装上，下口井再换。高维明还未等王成德说完，现场对其进行了安全教育，晚上组织全队员工认真学习安全事故案列。

    “2000多天安全生产无事故，关键就在'责任'二字上，因为我们队每一名员工都有很强的责任心。”高维明深有感触地说。“这么多年的一线工作经历，让我真正体会到了安全就是效益的含义。而要抓好安全工作，干部是关键，必须要以身作则，言传身教，不然虽然规章制度多，也是空的。”高维明在安全管理上，注重“文化效应”。从他2009年当40570钻井队队长的第一天起，就开始了营造安全文化氛围，不断地引导人员工养成好的习惯，好的行为。“四种安全形象”就是他在队上进行安全行为培养的成功典范，“四种安全形象”就是党员要树立安全示范形象，员工要树立安全主人形象，团员要树立安全先锋形象，干部要树立安全公仆形象。

    40570钻井队技术员马珍彦说：“我们队'四种形象'的树立，使每个人对安全工作有了更深刻的认识。也使每个员工更加明确了在工作中，应该做什么、应该怎么做。”五年来，40570钻井队的员工在高维明的带领下，既感受到了安全生产制度的“严”，也切实感受到了安全生产带来的好处。

    “安全生产让我们的收入得到了保障。”“这几年，我们的收入都在逐年提高。”“在工作中避免了我们人身受到伤害。”“在40570钻井队工作，自己安心，家里放心。”……

    40570钻井队的员工告诉记者。

    “没有花架子，没有表面文章。”这就是40570钻井队能够实现2000多天安全生产无事故的秘诀。正如队长高维明所说，钻井就是一个操心的活，能不能干好，关键就看心是不是尽到，活是不是扎实。因为我知道只有安全，才能确保效益。（黄智明）