获得“国家技能人才培育突出贡献奖”“中华技能大奖获得者”“中央企业劳动模范”等殊荣，拥有自己的工作室，享受着“副总裁级待遇”……刘源，长安集团渝北工厂冲压车间的一名维修电工，从工人到大师，从学者到培育师。

　　问及大师的窍门，刘源就两个字：学习。他学习“直流调速伺服”“数控系统”“变频”理论技术，并自费参加“全国电子产品维修”和“电子电器”班学习，熟练掌握了各种设备维修技能，参与了百余台大型机械设备电气控制系统的大修、安装调试工作。

　　很快，刘源就破格晋升为维修电工技师。之后，“三级技能师”“高级工人技师”“青年岗位能手”齐集一身，在各类大型比武中总是“摘牌”而归。然而，刘源没有满足，而是坚持学习新技术，每次厂里来了国外的设备，他都要查阅国内外相关资料，购买专项书籍。渐渐地，他获得了一些专利，撰写的“探伤机电路控制快速维修”方法被重庆市国防邮电工会评为职工“绝技、绝活、绝招”大奖，填补了国内维修资料空白，帮助公司完成设备紧急抢险任务40余项，为公司节约维修费用70余万元，减少停机、停线损失200余万元。

　　在刘源的眼里，“一个人的成功不算成功”。针对人员技能水平的差异，他对每位员工推行不同的学习培训。刘源还到南京长安、长安福特、青山工业等授课，参与重庆科能高级技工学校技能大师工作室的指导工作，为校企人才培育奉上宝贵经验。

　　目前，“刘源工作室”正在创建。“现在工厂发展很快，人才需求大，个人能力毕竟有限。希望工作室成为一个技术攻关、学习交流的平台，成为优秀技能人才的快速‘孵化器’，让更多的技能人才在这里成长。”刘源说。