坚持科技创新，走可持续发展道路

    针对北京农业发展的新形势、新情况、新要求、新常态，赵永志提出，土肥作为农业基础的基础，首先要加速科技创新步伐并走在其它行业前面，要把科技创新理念与实践贯穿于土肥工作的每个方面、每个环节和全过程。他创新性地提出了“发展低碳农业，土肥技术先行”、“耕地质量也要确定红线”、“生态文明建设农业是基础，土肥是关键”、“数字化土肥建设”、“智慧土肥”、“多元化服务体系”众多创新理念，不仅详细阐明了实现途径、措施与目标，而且在京郊进行了深入广泛实践，为推进北京现代农业又好又快发展注入了强劲动力。他的观念与实践不仅得到了行业内的认可，也得到了社会的广泛认可与好评。

    其次，赵永志明确提出，土肥工作必须紧紧围绕都市型现代农业应具有的基础性、融合性、创意性、服务性、多功能性和高端性的品质与秉性，按照“优良生态、优美景观、优势产业、优质产品”的目标推动农业发展方式转变，积极促进高效农业、生态农业、循环农业、休闲农业、景观农业和创意农业发展，走“低碳、绿色、生态、安全、高效”现代农业之路，不断促进农业产业结构优化与升级，最终实现数量、质量和效益的统一，确保北京农业健康可持续发展。并积极实践和推广种养结合模式、循环利用模式、高效发展模式、生态种植模式，取得了良好成效。

    再者，赵永志明确提出，土肥工作者的重要职责就是要破解资源环境制约，特别是耕地资源不足的制约，呼吁全社会高度重视耕地质量建设与保护。几年来，北京土肥行业在他的带领下，为耕地质量建设提升与保护做了大量工作，一方面通过各种渠道大力宣传耕地质量建设与保护的重要意义和深远影响，另一方面通过有机培肥、测土配方施肥、生物覆盖、水肥一体化、保护性耕作、土壤修复等技术的推广和现代基础建设工程、北运河面源污染治理工程的实施以及耕地质量监测与评估等脚踏实地地开展，为全国土肥行业做出了表率。

    提升服务水平与能力

    作为行业带头人，赵永志十分注重单位内部人才队伍的建设与培养，通过内部改革、制度建设、政策激励、平台搭建形成发现人才、使用人才、培养人才、留住人才的机制与环境，为事业发展奠定了良好人才队伍基础。同时，也十分注重体系建设，建立了站－院式、站－企式、站-社式、站-镇式，站－站式等多种合作模式，有效拓展了农业科研、教学、推广、企业、基地等多单位、多部门、多渠道、多形式合作空间与机制，形成了上下职责清晰，目标一致，分工明确，协作良好，纵横贯通，左右融合，运行顺畅的工作体系与网络，特别是通过广泛合作、优势互补、资源共享，建立起了较为完善的土肥检验检测体系、土肥监测体系、肥料质量管理追溯体系、土壤资源管理信息体系和土肥技术培训示范推广体系，使服务“三农”的能力水平不断提升，为北京生态文明建设，保证都市型现代农业快速健康发展提供了良好坚实的技术支撑与保证，社会的作用、影响力也不断扩大。

    构建团结和谐文明土肥

    自2007年赵永志担任站长以来，经历了土肥站单设、站与企业脱钩、物资站合并到土肥站三次重大改革，每次改革对土肥站和职工都是一次重大考验，每次他都义不容辞地带领班子成员和广大干部职工正确对待改革，勇敢承担改革大任，并采取了正确的方法推动改革顺利进行，始终倡导和坚持“正确对待推动改革，促进土肥科学发展，构建和谐单位，争做文明职工”的理念与做法，使每次改革都做到了“思想不乱、工作不断、和谐稳定、促进发展”，从而使土肥站不仅在改革中平稳过渡，而且有了跨越式发展。在赵永志的带领下，土肥队伍不断发展壮大，土肥事业快速发展，社会作用、社会影响力、社会知名度不断扩大，成为北京农业技术推广不可或缺的重要单位，在全国土肥行业也走在了前列。北京土肥已成为团结、和谐、奋进的土肥，有着光辉未来的土肥。

    近年来，北京土肥事业取得了长足的进步与跨越式发展，主要表现在，对北京土壤重新进行了普查，摸清了北京耕地底数；实施有机培肥地力和现代农业基础建设工程，提高了耕地质量和生产能力；建立了较为完善的耕地、肥料质量管理监测体系和技术服务体系，为农业生产决策和技术服务提供了良好保证；加强肥料监管，构建起农业生产的绿色盾牌；加强信息化建设，建成了北京迄今为止最大的土壤基础数据库，构建了“北京耕地质量数字土壤”平台；初步建立起了“电子化农技推广模式”，可以查询全市最小50亩地块的土壤资源、耕地质量、土壤养分状况，实现了产需对接快速服务；加强科技培训与宣传，有效地促进了农民科技文化素质的提高，科技应用水平不断提升；加强基础条件与队伍体系建设，形成了内外发展强劲动力与活力；加强国内外交流与合作，科技水平不断提高，社会贡献力与影响力不断提升扩大。