从2003年起，连续三年，由于他带的班各项指标全年勇拔头筹，郭忠被评为宣钢技术能手；2006年被评为宣钢劳模、张家口市劳模；2008年在公司炼钢技术比赛中荣获第一名，同年被评为全国冶金行业劳动模范；2009年荣获全国五一劳动奖章。郭忠头上有很多光环笼罩着，外人都说他幸运，但是从事炼钢的业内人士都知道，那是郭忠人品与艺品的结晶，光环的背后是难以计数的艰辛和令同行叹为观止的数字指标。2011年，是他作为替班炉长的第三年，三座转炉、12个小班各班情况都了然于心，作为后备力量成为3#转炉总炉长。郭忠的认真、较真儿是无人能比的，就是这一点点的不同让他走在了同行前列。上个世纪九十年代，钢铁冶炼还是相当粗放，胆子大、有经验超过了科学操作。郭忠这一批技校生的到岗为宣钢的炼钢事业注入了新的活力，尤其是他们掌握了一定的理论知识，纠正了原有的错误偏差。曾经有一段时间6吨炉区废品频出，一个班炼的不少，合格的不多。为了控制住局面，厂里将两个炉区的两个班组互相对调，郭忠从10.5吨炉区来到6吨炉区，还是那股子认真劲儿，他又是三个班一块跟，泡在炉前观察各班操作细节。原来为了“多拉快跑”，物料装入量不恒定，钢水成分偏差大，出钢量不稳定，炼钢成了“看着办”、“差不多”。郭忠立刻从加料开始，严格各操作环节，推广看小样的方法，提前预知化验结果，不出一个月，废品率控制到了个位数。

    郭忠冶炼操作过硬的诀窍是掌握转炉设备性能。检修时，操作人员是最放松的时候，但是郭忠却和维检人员爬上爬下，弄懂转炉设备的来龙去脉。“懂设备才会用设备，尤其是炉长，要具备综合素质，大型化设备无小事，只有多想才能驾驭好……”郭忠是这么说的也是这么做的。他给炉前人员上培训课，始终贯彻“炼钢是一门学科”的观点，要求年轻人不要光有闯劲儿蛮干，要注意积累总结；冶炼82B时，渣子粘稠阻力大，刚上手的操作人员没有经验，取样时经常把取样器留在渣子中，郭忠就手把手地教大家如何调整倒炉位置，如何判别渣子和钢水的交界面，一炉一炉地教，一班一班地过，直到大家都学会为止；溅渣护炉是一直推广的做法，郭忠严格规范什么时间、什么枪位开始溅渣，要求各班渣子一点也不能剩。