舒燕 女，中国建筑第五工程局有限公司广西分公司党总支书记、工会主席

　　近10年来，舒燕以企业为家，心系职工，操办了一系列的实事、大事，她为企业开创了“信和杯”企业文化节、“超英杯”职工技能大赛、“信和杯”集体婚礼等一系列品牌活动。为服务企业生产经营、推进企业和谐建设，拓展员工“幸福空间”作出了重要贡献，赢得各级领导和职工群众的广泛赞誉，被誉为五局的“铿锵玫瑰”、职工群众的“贴心人”。

　　舒燕所在的中建五局广西分公司是一支十分年轻的团队，员工平均年龄仅28岁，对于员工的诉求，舒燕总是积极地予以协调解决，对于员工的困难，她总是当做是自己的困难。工作10年来，舒燕组织过的捐款不下30次，募集爱心款项累计超过200万元，为100余名农民工和农民工子弟提供了入学、助学和身体检查等方面的帮助。她总是能在员工有困难的时候挺身而出，践行了她作为一名工会工作者的责任和担当。

　　为了促进企业生产经营，舒燕带领的党群团队做了很多努力，一是通过劳动竞赛平台将活动开展与生产经营有机结合，从劳动竞赛中涌现出来的“广西精神”、“南宁速度”在广西区和南宁市家喻户晓；二是通过开展民主评议、职工代表巡查工地等方式，推进了企业员工参与企业管理和项目管理工作，这些年来，从员工代表巡视项目工地和员工“金点子”建议征集活动中提炼出来的各项节能降耗、降本增效措施为企业节省开支近百余万元，实现增效近1000万元。

　　潘嘉芳 男，广西河池市中级人民法院副庭长

　　参与办案18年，潘嘉芳先后主办了1800多件民事案件，参加审理了2000多件民事案件，平均3天结案一件。很多复杂案件当事人多年来多次到政府部门上访都难以解决，但二审法院受理后，潘嘉芳勇挑重担，除耐心做好法律引导外，还做好当事人思想工作，以情感人，以法服众，使这些案件都能顺利调解审结。

　　潘嘉芳把关注弱势群体权益作为践行司法为民的出发点和着力点。在司法实践中，不少矛盾纠纷是历经了县、乡、村多次调处难以解决，最后才到法院，这时双方当事人均已精疲力尽，都迫切希望尽快结案。潘嘉芳为了使调解工作高效、有效，实现案结、事了、人和，面对每一起民事纠纷，都树立为民司法意识，想人民群众之所想，急人民群众之所急，切实设身处地为当事人着想，尽心尽责为当事人排忧解难。。

　　在办好案、快办案的过程中，潘嘉芳积极创新，不断总结经验。他独创的“练好功夫、定好策略、抓好时机、用好方法”调解模式，以及“案例展示法、借力调解法、突击调察法、刨根问底法、集合调解法、现场勘查法、专家帮助法”七大法，在全区法院系统广泛推广。

　　在18年的审判工作中，潘嘉芳同志忠实履行法律赋予的庄严使命和神圣职责，固守这份对公正的执着，以真挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结。把无私的奉献和强烈的责任感，融入到日常工作的一言一行，以坚韧的脚步走出一个平凡的人民法官不平凡的足迹。

　　吴燕燕 女，广西武宣供电公司电力调度控制中心运行方式专责

　　1999年到武宣供电公司参加工作至今，2007年，她作为技术骨干被调到电力调度管理所工作。从事电网调度管理，需要丰富的专业知识和高度的责任感。吴燕燕先后组织技术骨干多次展开头脑风暴座谈会，建立了以“百公里年跳闸次数”为KPI指标的绩效体系，自学了JAVA、delphi等计算机语言，逐步实现了相关统计分析的历史性突破，仅2012年当年在本单位就通过降低客户停电时间增收节支100余万元。2013年开始在区内多家兄弟单位推广应用。该成果核心技术先后取得1项实用新型专利及1项软件著作权，经科技查新目前居于国内先进水平。

　　为促进各项工作起好步，开好头，广西电网责任有限公司工会办公室建立了“吴燕燕劳模创新工作室”。其间，吴燕燕组织开展了多项课题研究，并获得了中国版权保护中心颁发的软件著作权登记证书及获国家专利局颁发的实用新型专利。

　　在工作之余，吴燕燕还充分利用武宣县电力学会的平台，撰写多篇学术论文。其中《一种农村配网线路故障的快速查找方法》获得2013年12月美国丹佛举行的国际能源与环境保护学术会议录用，并列入EI检索。

　　截至2015年10月吴燕燕共获得国家实用新型专利1项，中国版权保护中心颁发的软件著作权登记证书7项，荣誉对吴燕燕而言，是一种鼓励，更是新征程的号角，她时刻准备着在工作岗位上作出新的更大的贡献。