“我们得顾虑别人的感受”

    掏粪工们的工作主要是把关固液分离环节。由于市民们经常把生活垃圾也扔到厕所里，粪便中不仅有纸巾等常见垃圾，还有肥皂盒、鞋子、塑料袋等生活垃圾，甚至有针筒等比较危险的垃圾。

    “这些固体垃圾一旦缠住机器，就要下手清理。”张玉凤称，用铲子把固体垃圾从机器的齿轮中理顺，被粪水喷得一脸的事情时常发生。

    由于长期与粪便打交道，他们每个人都患上了角膜炎，严重的时候眼睛又痛又痒，经常流眼泪，一年得去看几次医生。不仅如此，张玉凤、张玉萍和朱春梅三位老员工由于长期在潮湿的环境里工作，没到50岁就早早患上了关节炎，一到潮湿天气就疼痛不已。

    记者仅在车间呆了两个小时，出来时，衣服上明显带着臭味。张玉凤告诉记者，每天她们下班以后都会洗澡洗头，换完衣服才回家。“不洗不行，我们得顾虑别人的感受。去年有一位现在已经退休了的老同事因为急事而没有洗澡回家，在公交车上有乘客一直说闻到一股怪味，当时那位同事幽默地说‘那是玫瑰百合的花香’！”张玉凤说。

    说到自己，她们大都比较淡然。“我们想得很简单，这就是一份养家糊口的工作，只想踏踏实实地干下去，不想别的。”张玉凤说。“一个城市那么大，什么工作都得有人做。有人管吃的，也要有人管拉的。”张玉萍紧接着补充说。

    招工用工两难

    “我们以后都退休了的话，这份工作谁来接力？现在很少有人愿意干这个。”张玉萍道出了她们的担忧。

    这5个女工中，最年轻的也已经37岁。在掏粪班的三个班组中，每个班都有1至2人的空缺，随着这两年60后陆续退休，他们开始担忧“后继无人”的问题。

    据悉，由于广州市无害化处理中心是广州市城管委的下属事业单位，招人用人须经过广州市人社局批准，对工人编制的数量管理比较严格。因此招人并非易事。

    张书文说，出于对工人和干部固定比例的考虑，上面近年来一直没有批准招人，上次招正式工已经是2011年。去年一位女工退休，一位调整岗位离开，女子掏粪班一下子人手极其紧缺。面对这种情况，中心才招了两位合同工。

    不仅如此，她们还面临用工难的局面。2011年招聘时，仅有5个人报名，其中有学环境管理治理专业的大专生和本科生，通过笔试的4位前来面试时，有人一看到这里的工作环境，扭头就走了。

    也有留下来的年轻人，但也并不长久。这里唯一的80后去年已经转岗，调到档案室从事比较轻松的文职工作。同事们认为一方面她有能力，另一方面由于她年幼的孩子不理解，她不愿意继续做这份工作。“现在不是时传祥那个年代，不能要求每个人都能正视我们这份工作。现在哪个孩子不希望自己的父母是领导，谁愿意自己的父母是掏粪工？！”张玉凤对此表示理解。

    对于工资待遇，曾有朋友半开玩笑地问她们：“你们是垄断行业，工资没有一万也有八千吧。”事实上，她们正式工平均工资拿到手只有3500元，合同工约2500元，但有固定的医保社保和住房公积金。

    “一开始进来时确实有点不适应，前几天会一直想吐，眼睛被那些气体熏得有点痒，但没想过撂担子，除非是领导不要我了，只想着跟丈夫在这里踏实工作。”到9月份工作才满一年的王艳云说。她的丈夫也是这里的掏粪工，去年得知招人，在丈夫的介绍下她来到这里工作。尽管工资不高，但由于是合同工，她手里的这个“饭碗”不像其他姐妹一样是“铁饭碗”，她更担心自己哪天干得不好会被炒掉。

    面对姐妹们日复一日的艰辛，张玉凤说，她作为班组长最希望的是哪天可以组织姐妹们带着孩子出去玩玩。“一直想找机会一起爬爬山唱唱歌，但我们全年365天除了年假，一般情况下就连春节都没有假期。因为节假日工作量更大，平时连双休日也是轮休，很难凑到一起。”

    “她们确实不容易，我觉得给予她们什么样的褒奖都不过分。”张书文感叹。