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养路工的青春在“五彩湾”闪光(图)
//www.workercn.cn2014-08-18来源: 中工网
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    “以路为业,单位就是我的家”

    昌吉公路管理局吉木萨尔分局党组书记郭新川说,长时间以来,吉木萨尔分局以“激流勇进,攻坚克难”的精神,完成养护任务,“舍小家,保大家”,促进吉木萨尔县经济及公路事业的健康快速发展。

    吉木萨尔分局职工基本上居住在乌鲁木齐市、昌吉市,离家较远,所以吃在食堂、住在宿舍,吃住都在单位上。因驻守在干线公路旁,面临着用水困难、时常断电等问题,三台养护站一直靠水车拉水来维持日常生活用水,吉木萨尔养护站通过小型发电机发电才能正常做饭。但职工们没有丝毫抱怨,依旧坚守在自己的岗位上。

    因为工作的原因,分局的职工们可以说“抛家离子”,自己的儿女没有时间教育,夫妻之间没有时间沟通,他们所能做的只是在暗中擦泪,而后继续投身在工作之中。青年职工根本没有时间去谈对象,分局大龄青年占了很大比例,他们将青春和热血都奉献给了公路事业。

    因为养护路程长,全里程巡道一个往返就要1200余公里,日常养护工作来回二三百公里是常事。因为来不及赶回单位吃饭,职工们都是带着食物上路。在休息吃饭的时候,大家围着电线杆的那一点阴凉,躲避烈日,转着吃饭。

    身处沙漠,在高温的环境下使饭菜变馊,虽然不情愿,但饥饿不允许职工挑三拣四,也只有继续吃,才能保障充足的体力更好地工作。沙漠高速公路是新疆公路事业的一项骄傲,但对吉木萨尔分局来说却是一项全新的考验。上路作业时,沙漠中的高温足以将鸡蛋烤熟,地表温度高达六七十摄氏度,寻常人根本无法长时间站立,分局全体职工正努力探索适合本地实际的沙漠公路养护经验。

    吉木萨尔分局在养护管理方面,要求领导和养护站职工同吃同住,实行领导驻站制,有效监督和知道养护站各项工作;在内部管理方面,分局通过制度明确各项责任和义务,从而使职工规范其行为,自觉履行各项规章制度;在财务管理方面,分局严格实施收支管理内控办法以及预算管理办法,做到专款专用、有计划的开展各项费用,合理安排资金,为各项工作开展提高财力保障;在机械设备和材料管理上,做到统一采购,层层把关,杜绝浪费现象,目前使用车辆平均完好率达95%以上。

    现在吉木萨尔分局的这支公路养护职工队伍,正以朝气蓬勃的新姿态,在西部大开发宏伟蓝图中不断地进行追求和创新,为吉木萨尔县交通的大发展和经济社会的全面发展做出新的贡献。

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