细腻柔情让工作更得心应手

    虽然在工地上，一个女人要面临比男人更多的困难，但李晓娟认为，女人在工地也有自己的优势。

    项目迎检、接待是一项很重要又很讲究细节的工作，在这方面，女性独有的细腻心思则让李晓娟工作起来得心应手。每逢检查或来访，李晓娟都会提前考虑一些细节问题，仔细研究比对，最终安排的井井有条。有一次，临海市副市长要到工地检查施工进展情况，因为到两水山隧道工地除了一条主要的施工便道，山上还有一条人行便道，虽然通知已经说了要走施工便道，但为了以防万一，李晓娟还是临时决定在山上得人行便道处增设人员，结果，检查组真的从山上人行便道绕过来了。

    女性的细腻也让李晓娟比别的男性领导对员工的思想动态更能体察入微，也更善于发现员工工作生活中遇到的问题。李晓娟在临海项目任书记时，项目部有个小伙子叫小谢，平时性格开朗、风趣幽默。有一天，李晓娟忽然发现小谢沉默了许多，独来独往，下班也不和大家一起走了。看到这种情况，她又特别观察了一天，发现情况依然如此。第二天一大早，她就把小谢叫到办公室，一问才知道，原来项目部最近又让小谢兼任了计合的工作，而小谢之前没有计合工作的经验，一时感觉压力有些大，最近又因为休假问题和爱人在在电话里吵了起来，小两口闹起了别扭。了解情况后，李晓娟从女人的角度出发，给他摆事实，告诉他爱人在家照顾老人、带小孩的不易，并嘱咐他要跟爱人多沟通，多关心爱人，如果需要可以安排他休假。在她的劝告下，小谢主动给爱人打电话，小两口的矛盾终于化解。

    对涉及职工切身利益的问题，李晓娟及时与行政领导沟通，为职工谋福利；发现职工洗衣服不方便，就购置了洗衣机；院子里的灯不亮了、房子吊顶有损坏的，赶紧安排修理；职工生病住院，她还会前去探望，送上关怀；青年技术人员的成长一直是她关心的问题，为此，除了做好项目技术人员观摩学习活动外，她还身先士卒践行项目层面的传、帮、带工作；夏送清凉、节日慰问、健康体检等活动在她所在的项目上持续开展，活跃了职工业余文化生活，增强了项目凝聚力。