紧紧围绕服务职工这一头等要事，真心实意为广大职工办实事、做好事、解难事，用心书写“一切为了职工幸福”的崭新篇章。竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点，职工幸福是工会的奋斗目标。要加强技能技术培训，做好职业介绍等工作，增强职工高质量就业机会，提高职工创造幸福的能力。加强民主管理，推动提高职工收入、增加职工福利待遇、保障职工安全健康等工作落实，充分保障职工权益。认真解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的问题，多办职工群众看得见、摸得着的实事。扎实开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等活动，不断扩大服务职工工作面，最大限度地解决职工子女及其家属的问题，最大限度地解决职工进步发展等方面的问题，让职工群众深切感受到工会是“职工之家”。

　　紧紧围绕稳定这个第一责任，着力维护职工权益和谐劳动关系，认真书写职工队伍的和谐篇章。稳定是第一责任，实现中国梦必须有和谐稳定的社会环境作保障。要更加主动地参与加强和创新社会管理，最大限度地为职工队伍增加和谐因素。协调有关方面，推进“五险一金”等方面政策的规范落实，重点突破非公企业，特别是外资企业和中小企业，从源头上维护好职工的合法权益。加大对新修订《劳动合同法》的宣传力度，大力建设一批和谐劳动关系示范企业，着力提高工资集体协商覆盖面，提高劳动集体合同签订率和执行率。督促企业严格落实安全生产劳动保护措施，保障职工劳动、休息等权利。通过心理咨询、舆论引导等方式，进一步畅通职工民意表达渠道和机制，引导职工理性表达利益诉求。加强调解组织建设，最大限度地解决职工合理诉求，积极化解不和谐因素。

　　紧紧围绕改革创新这一强大动力，大力推进体制机制改革创新，奋力书写工会工作的创新篇章。时代在发展，事业在创新，工会工作也要改革创新。要创新工会与政府部门等方面的协调联动机制，完善管理方式，健全考核机制，提高工作绩效，增加工作合力和推动力。要创新工作方法，改进宣传教育工作方式，拓宽教育职工渠道，让职工在能力素质和精神等方面强大起来，全面提升素质。要紧跟经济社会发展步伐，积极探索工会事业发展新路子，不断提高事业发展的效益和质量，增强服务职工实力。要创新服务职工手段，丰富服务职工项目，为职工提供及时、便捷的服务。要围绕职工群众满意不满意的根本标尺，创新实践党的群众路线的载体和工作机制，用更富有实效的工作迅速回应职工群众的新期待，不断焕发工会组织和工会工作的生机活力。