天成 漫画

    今年广东省市县乡四级共计划招录10637名公务员，其中一个引人注目的变化是：高中、中专学历也能报考部分公务员职位。该省人社厅介绍，对部分公务员职位采取放宽学历、年龄条件，不设专业、不限定户籍和最低服务年限等措施，旨在引导和鼓励更多人才投身基层，解决山区基层“招人难、留人难”问题。（据新华网）

    公务员考试竞争激烈，数百甚至上千人争抢一个职位并不鲜见。既然考生蜂拥而至，选择余地很大，抬高报考门槛当然顺理成章。一般公务员职位要求本科学历以上，近年来越来越多的职位要求研究生学历以上，对于高中学历者，考公务员是无法企及的梦想，甚至连想都不敢想。广东省降低部分公务员职位的学历门槛，使高中学历者也有机会成为公务员，此举既是务实的选择，也在很大程度上体现了公平正义。

    不可否认，有些公务员职位“技术含量”较高，需要较高学历，但毋庸讳言，有些公务员岗位“技术含量”很低，高中学历完全可以胜任，没必要非得本科甚至研究生学历以上。公务员招考与其他单位招聘一样，也需要破除“学历崇拜”。公务员招考应该引领社会风气，带头打破“唯学历论英雄”的傲慢与偏见。高中学历者可以胜任的工作，非要招本科生、研究生，这其实是人才使用上的浪费。

    另一方面，虽然公务员招考中众人争抢一个职位的情况常见，但总有一些冷门职位报考者寥寥，甚至无人问津。这些冷门职位，大多位置偏远、条件艰苦、待遇不高，本科生、研究生不愿意去，即使去了也难以安心，留不长久。强扭的瓜不甜，不如降低学历门槛，把机会留给那些有志于投身基层的高中学历者和外来务工人员。

    公务员考试被称为“国考”，从绝对公平的角度讲，应该人人都有参与竞争的机会，由用人单位择优录用。虽然绝对公平是不存在的，但降低学历门槛、年龄条件、户籍限制，让更多人有机会参与竞争，这无疑代表了公平正义的价值取向。在某种程度上，广东省打破了公务员招考的“陈规陋习”，其做法值得称赞和借鉴。