周文

　　5月8日下午，北京建工党校工会举办了“好好说话，做让孩子幸福的父母”的讲座，在提升广大职工亲子沟通教育能力的同时，也为“职工妈妈”送出了一份特殊的母亲节礼物。

　　近年来，因父母与孩子缺乏沟通或沟通不畅而导致家庭矛盾，甚至演变为家庭惨剧的新闻屡见不鲜。“职场妈妈”平时忙于工作或处理家庭琐事，很容易忽视子女的心理问题，也可能发现了问题却没有解决问题的能力，情急之下生气发火自然难免。有职工曾经不解道，“我们为什么常常对外人很客气，而对亲人却无法好好说话？”以上，或许是原因之一。

　　当前，我们单位正在开展“我为群众办实事”实践活动，工会组织从关心职工的生活和帮助职工解决困难的角度出发，在征询女职工意见后，选择临近母亲节举办一堂亲子课，邀请专业讲师现场授课互动，传授亲子沟通的技巧方法，这既体现了密切联系职工的使命担当，更满足了“职工妈妈”的实际需要，帮助她们从心理上拉近了和孩子的距离。

　　今年母亲节礼物之所以特殊，一是它超越了满足职工物质需求的层面，不局限于传统的福利，使“职工妈妈”的收获更惊喜、更实在；二是它代表了企业为职工办实事确实是走心了，使大家感受到职工有所呼、企业有所应，办事的针对性更强了；三是它激发了企业的凝聚力、战斗力，职工在家庭中减少了烦心事，工作中自然就可以“轻装上阵”，从而激发更多的劳动热情。

　　纾解“职场妈妈”的育儿难题，是企业为女职工做的一件实事。同理，只要企业静下心、沉下身，走进职工群众、了解职工群众的急难愁盼，切实为职工群众办实事解难题，最能直接提升职工群众的幸福感和获得感。