中国社会科学院26日发布《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》，蓝皮书指出，我国农村家庭普通本科毕业生就业最困难，失业率高达30.5%.家庭的城乡背景对毕业生的就业机会有明显影响，城市家庭出身的毕业生的就业率（87.2%）明显高于农村家庭出身的毕业生（81.2%）。（12月26日 安徽卫视）

    与家在城市的大学生相比，农村大学生在就业过程中缺乏的并不是自身的人力资本，而是缺乏外部的社会支持，在信息获取、机会获得上处于劣势地位。

    在分析就业现象时，美国经济社会学家格兰诺维特创造性地提出了“弱关系”和“强关系”的概念。所谓弱关系，是指和联系不频繁的人的关系，与之相对应的就是强关系。实证研究表明，在西方国家，求职者更多地通过弱关系来实现工作匹配；而在我国，大学生在求职过程中，强关系的力量更为强大，家庭背景、社会关系深刻影响就业质量。

    大学生求职者的强关系，说到底是以家庭为中心的熟人网络。正所谓物以类聚、人以群分，农村本科生所依靠的熟人网络，在社会资源配置格局中处于有心无力的被支配地位，通过强关系帮助农村本科生就业的能力十分薄弱。缺乏社会支持的农村本科生，得不到有力的强关系庇护和关照，往往只能自力更生。

    更为关键的是，社会公平正义的缺失，进一步加剧了农村本科生的就业困难。不论是户籍上的限本地户口、本地生源优先，还是“学历泡沫”导致的就业门槛虚高，使农村本科生因学历“门槛”止步，那些或明或暗的制度“壁垒”和人为“藩篱”，让农村本科生“望工作兴叹”。

    一个充满活力和希望的社会，理应给农村本科生提供更多社会流动的机会和渠道。要改变“农村本科生就业最困难”的境况，就必须将制度护佑与人文关怀结合起来。一方面，在就业工作中，要给予农村本科生一定的照顾政策；另一方面，要不断减少就业歧视，为农村本科生提供平等的参与机会。

    在“人生出彩，梦想成真”的道路上，农村本科生不能成为社会的“弃儿”。健全社会支持，为农村本科生提供更多的就业指导和信息服务，帮助他们树立正确的就业观念，不断提高自身的人力资本和综合实力。只有内外兼修，农村本科生的就业之路才会越来越宽广、顺畅。