近日，新京报就“中央禁令对公务员影响”，在中国东部、中部、西部三个地区随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%.有93位受访者表示“公务员不好当”，部分人甚至开始考虑离职转型。（1月9日《新京报》）

    公务员主动辞职的现象，在上世纪90年代初期并不算新闻，那时都是为了“下海”捞金。而最近十几年来，要求辞职“下海”的公务员极其罕见，相反每年的“公考热”持续升温，有时一个岗位几千人争抢，甚至出现硕士生争当城管、环卫工的奇观。

    在此背景下，竟有公务员考虑“离职转型”，这是为什么呢？报道称，是中央不断出台的禁令，使一部分人感觉“公务员不好当”了。这话或许符合多数人的直观感受；但从逻辑上来分析，却有诸多矛盾之处。纵观中央2013年出台的禁令，无一不是对公务员廉洁从政的最基本要求，例如不许铺张浪费、不许收受礼品等，并无特别苛求，何以竟生出“当官不易”的感慨？若社会上每个行业都如此矫情，则每个人都是“不易”的。譬如，不许弄虚作假，商人就有理由感慨“经商不易”；不许收患者红包，医生就会叫嚷“从医不易”；不许偷扒抢劫，就会有混混感叹“混日子不易”。这样一推理，世上还有什么活计好干，什么角色好当呢？

    禁令多了，公务员应该更好当了才是。就如复杂的路上有了红绿灯、双黄线、指示牌，当好一个司机不是更难了，而是更容易了，因为只要循章驾驶，发生车祸的几率大大减少。以此而论，部分人感叹“公务员不好当”而欲辞职，实在令人费解。恐怕只有加一个定语，这话才合乎逻辑，即“油水公务员不好当”了。将“公务员”与“油水”两个概念紧捆在一起，将“公仆”与“特权”画等号，正是许多人潜意识里的角色错位，才闹出上述似通非通的感叹来。

    其实，即使在中央禁令发布前，一些公职人员也有“当官吃亏”的不平衡心理。 比如，媒体近日刊登的一封官员悔罪书，这名官员叫陆洪来，曾任江苏南通市通州区平东镇党委书记，他在悔罪书中写道：看到自己帮助过的一些老板富了起来，就有了当官吃亏的思想。渐渐地，从拒绝、犹豫到笑纳老板们逢年过节送来的钱和物。显然，在陆洪来的眼里，经商办企业的老板，更是人羡慕的对象。既如此，就不妨让有类似“吃亏”想法的公务员们，都辞官“下海”。否则，任其待在体制内，说不准又冒出个“陆洪来”式的贪官。

    既然有公务员在这样的感叹中产生辞职想法，公众也无需惋惜，有关部门更不必强留。只是，“离职转型”的公务员们，可不能“身在江湖心在庙”，来个假辞职，实则利用职权在商海里兴风作浪谋取暴利。那既不为情理所包容，更不为法律所允许。正如商界奇才马云所言，当官是一根雷管，发财是一捆炸药，两者混在一起，就极易发生重大事故。既然当了官就不要想发财，既然想发财就不要当官，但愿这一社会常识，能普及到每个公务员的内心灵魂。