央企新兴际华集团下属子公司、国内原料药碳酸氢钠生产龙头企业北京凌云公司4月16日整体搬迁至河北省邯郸武安市。北京凌云公司建厂时间长，生产设备老化，自动化程度低，能源资源消耗高，加之用煤炭生产二氧化碳，污染较重，已不适合在首都生存发展。此次6万吨原料药碳酸氢钠项目搬迁至邯郸武安市后，注册成立新兴凌云医药化工有限公司，将建成年产6万吨的原料药碳酸氢钠研发生产基地。项目建成后，将按照减量化、再利用、资源化的原则，实现废气、废水、废渣零排放。（4月17日新华网）

    随着国内环境问题日益突出，查准污染源，对症下药，没有什么比这更让国人关注。在此背景下，作为央企下属龙头企业，北京凌云公司能舍下多年“家业”，从设备到员工整体转型搬迁，不仅是企业魄力的体现，当仁不让“迁出首都第一企业”的头衔更是树立企业社会责任感的活广告。相信不久会有更多的企业效仿。值得关注的是，如果“建厂时间长，生产设备老化，自动化程度低，能源资源消耗高，加之用煤炭生产二氧化碳，污染较重，已不适合在首都生存发展”也是其他企业实况的话，那么这些企业迁出可能不是主动选择的问题，而应是必须。但以何种状态迁入他地及如何净化原址等问题，更为重要。

    只要是污染源，不卸掉污染“包袱”，走到哪里都是“负担”。如今国内发展不再“饥不择食”，带雾霾的GDP远不如可持续发展路子有生命力，“美丽中国”的蓝图成为国人共识。由此，提出“京津冀一体化”战略不仅顺形势应民心，也给企业“无污”发展定了调子。

    作为第一经济主体，企业消减污染，轻装上阵，是着眼于企业长远发展的抉择。认清形势，走出空间狭小的大城市，率先抢占淘汰污染设备升级转型的先机，为企业发展赢得空间和时间，亦是明智选择。

    作为迁入地，不应是被动接受，也不应是照单全收。从“零排放”目标看，自然皆大欢喜，但如何确保这样的效果实现，还须当地政府严格把关。邯郸市长回应，“新兴际华集团决定将原料药碳酸氢钠项目前往邯郸，既是战略之举，也是对邯郸的重大支持”。如果从邯郸市民的角度来理解“支持”，更希望是邯郸有关部门已经对“新凌云公司”入驻方案做了负责任的审查，对可能造成的超量污染做好了风险防控和应急预案。

    腾出的土地，辖区应做好“生态哺养”。但凡“搬家”，消毒保洁是第一任务，更何况原企业“用煤炭生产二氧化碳，污染较重”。立即“恶补”、“疗养”，还周边一个安全健康的生态环境是首要任务。

    另外，作为承担更多社会责任的国企整体搬迁，还要考虑到员工去留意愿。对于跟着走的员工来说，从前的生活要打破；对于不走的员工来说，意味着效力该企业的生涯或要截止。对此，各企业不应各自为政，有关部门应出台相对统一的待遇安排和规定，也便于有搬迁计划的其他企业和员工提前心中有数。