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唐 伟:企业协助调解还请避嫌“瓜田李下”
//www.workercn.cn2015-10-14来源: 南京日报
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  打假人王海日前在其微博上实名举报京东商城,声称“京东商城职员冒充工商局公务员在工商局办公处理消费者举报投诉”。对此,北京市工商局12日举行说明会,称京东确实有联络员进入分局工作场所,但是只是负责企业与分局间的联络工作,并非直接处理消费投诉,也不会与消费者直接接触。(10月13日《法制晚报》)

  对于京东员工入驻执法部门,尽管相关方面的解释是“配合分局解决消费投诉,以便于提高效率”,但如此紧密的政商关系依然透露着某种不寻常。在众多的电商企业之中,京东不是最大的一家,何以投诉会如此之多,还需要让客服专门进驻执法部门来“现场办公”?如此混合式的处理流程与程序简化,何以会让京东“独享”而不是“众乐”?

  按理说,处理投诉和降低消费争议,应当是执法部门入驻企业,而不是让企业人员入驻执法部门。这种“无缘无故的爱”,也会让人产生无穷的联想。王海还在微博中举报声称,“北京工商局开发区分局消保科科长王某峰在京东商城购物免单”。如果举报属实,则意味着京东对公职人员进行了变相贿赂。入驻与免单之间究竟有什么关联?

  种种反常现象,显然无法用“提高效率”之类的苍白解释来作答。相反,不得不令人怀疑,正是因为相关企业对关键人物进行了公关,才给其处理投诉创造了条件。

  大众汽车尾气门足以证明,只要有利可图,即便是那些口碑良好的国际企业也会放松底线而行违规之举。商业诚信的实现固然离不开企业的自律,但他律的阙如同样具有不可推卸的责任。

  如果“企业入驻协助制”可行,此举应成为一种公平而开放的制度,而不是对某家进行特殊照顾,否则就涉嫌不正当竞争,这与执法部门裁判者的身份完全背离,也使之无法做到依法公正。若监督者、裁判者和守望者连“瓜田李下”的嫌疑都无以回避,那么“京东入驻”之类的戏码,就始终难以禁绝,所谓的公平与正义就只是镜花水月。

 

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