今年，希望一直用母乳喂养宝宝的部分职场新妈妈，可以不用再为上班后到哪里给宝宝挤奶而担心尴尬了。记者从市总工会女职工委员会获悉，今年，北京各级工会将首次在企业内部推广建设百家供哺乳期妈妈使用的“妈咪屋”。各级工会所在企业、集团登记申请十分积极，短短一个月，申请企业已经超过了100家（2月23日《北京青年报》）。

    “妈咪屋”可提供安全舒适的挤奶和哺乳空间，同时化解了女性职工和企业公司的潜在矛盾，所以受到双方的欢迎。北京市工会推广“妈咪屋”的努力为人乐见，因为女性职工的工作能力不比男性职工差，怀孕和哺乳却让其在职场竞争中处于弱势，“妈咪屋”让妈咪的权利扳回一局，因而应当从北京推广到全国各地，成为企业公司的标准配置。

    其实，配置“妈咪屋”不需要花多少成本，最大的难处在于观念转变。因为，只需要面积很小的空间，就能放下插座、冰箱、桌椅以及母乳喂养的资料和用品，职场新妈妈在工作之时也不耽误母乳喂养。故此，只要企业公司重视女性职工的哺乳权利，“妈咪屋”就能够顺利成为“标配”，甚至建设比“标配”更完善的哺乳空间。

    这种观念的转变，还可以为女性职工带来更多的益处。企业公司在招聘时就不会因怀孕哺乳等上不了台面的理由拒绝女性职工了，在升职、培训等职工提升个人能力的平台上竞争也会更公平。换言之，“妈咪屋”不仅是女性职工哺乳的空间，更是职场女性权利保障的起点。