最惨博士后也稀缺

    一名45岁的南京航空航天大学博士后王天旭本该早就出站，却长期窝在学校的博士后居所里，每月靠老妈的救济金生活。（《北京晚报》）

    王天旭并非不找工作，也有几所高校愿意要他，但是南航曾多次“暗示”他可以留校任教，他留恋南航的科研氛围，因此一拖再拖。不少人认为，搞科研前提是要填饱肚子，去二流三流的高校也可以做学问。但这些学校科研条件往往不行。王博士的偏执对家庭来说是悲剧，但在“学术理想太贵，谈不起”的年代，我们的社会缺的不是“为稻粱谋”的功利学术研究，也不是因生活所迫而致的“科研逃离”，而是对于学术理想的偏执和献身科学的狂热。（郭东阳）

    还钱员工被辞很过分

    因为公司结算错误，自己卡里多收了1200元工资。当北京同仁堂禾祥店员工小甘发现这一情况后，赶紧向上级反映并将钱还回去。却没想到，最终导致自己被公司辞退。（《海峡导报》）

    小甘上交多发的不应得的钱款，要一张证明自己已经上交钱款的回执或收条，不论从公司财务管理角度，还是从个人办事处事角度，都谈不上有错，更不是所谓的“叽歪”。这下小甘被辞退，公司各级“领导”的权威无条件地得到了保障，管理起大小事务，下属们的执行力自然是不折不扣和更加高效，任谁也不敢不会顶半句嘴！然而，其他员工虽然不敢说，但一定“清醒”了很多。（张渤宁）

    有要客也不能无视安全

    11月28日，黑龙江伊春空难事故航班机长齐全军涉嫌重大飞行事故罪一案，开庭审理。据辩护律师称，事发前飞机上有要客，包括部委领导带队的工作组，伊春市的领导也等候在机场迎接。这也是齐全军采取强硬着陆的原因之一。此前2010年8月24日的伊春空难，造成机上44名人员死亡。（《北京青年报》）

    从火车上“给领导让座”到“火灾中让领导先走”，再到“飞机上有要客”，其中无一不贯穿着领导第一、特权至上，规则最小、安全靠边的意识。而且这种意识在我们的生活与工作、生产与经营、社会管理与行政执法中，又普遍存在，随时登场，这难道不值得我们痛心和深思吗？（刘鹏）

    带饭进教室就开除学籍

    云南景谷县一中3名高中学生用纸碗和塑料袋提饭到教室，学校决定将3人开除学籍，并降为借读生留校察看半年，其中2人的补助金也被撤销。（《南方都市报》）

    开除学生学籍并不是小事，一方面其可能会影响到学生的一生，另一方面也涉嫌剥夺公民受教育的基本权利。但遗憾的是，目前相关教育法规中，均没有对学校等教育机构开除学生学籍的情况、条件和标准等做出相关明确的规定，这个缺失非常不应该。（北方）