私人订制警察梦

    北京晨报：江西新余10岁男孩小骏億，6岁时突发“肌肉营养不良”症，只能在地上以手代脚爬行。但他依然坚持进入课堂，他有个心愿，当警察、抓坏人。为了帮小骏億圆梦，新余市全城总动员，新余市委市政府、新余市公安、新余市民通力配合，导演了一场“劫持人质案件”，实现了小骏億的警察梦。

    张立美：不可否认，当地政府为了帮助小骏億圆警察梦，不惜动用公安部门大量人力、物力和财力，连市长、公安局长也亲自参与其中，确实带有作秀嫌疑，甚至当地公安部门参与的目的之一就是为了作秀。从这个角度说，指责全城“私人订制警察梦”看上去确实很有道理。但是，对于帮一个自强的孩子圆梦来说，“私人订制警察梦”纵然是一场作秀行为，当地公安部门甚至把这当成了政绩，我以为这样的作秀多多益善，应当从人性和传递社会正能量层面给予点赞，予以支持和鼓励，而不是冷嘲热讽。全城老百姓积极报名参与志愿者队伍，实质上就是以实际行动表达了纳税人对这场秀的态度，那就是支持政府作这样的秀，支持政府花费自己的钱作这样的秀。

    土豪公司放豪假

    北京晨报：有网友在微博上爆料了宁波一家公司关于春节放假安排的通知：春节放假23天，除年终奖外还有家庭关爱基金每人8800元，公司报销春节来回车费，每人再发放苹果5s一台！

    吴玲：公司放“豪假”是对员工价值的肯定和褒奖，也是懂得感恩，说明企业没有忘恩负义。因为他们深知没有员工的努力，也就没有公司取得的好效益，没有员工这一最大的资本，也就没有企业的财富。企业不差钱，不差人，体现好企业的魅力。节假日对员工慷慨大方一些多发一些好的福利，何尝不是一种无形的最有效的投资。“土豪”公司放“豪假”，是个性化福利关爱员工新良策。如今越来越多企业已经意识到，经济环境与用工模式的变化，影响并决定着企业对员工福利的政策与时俱进的转变。员工福利成为企业吸引人才、留住人才的重要手段。相较于过去被动、传统的福利政策和手段，通过个性化的福利制度，以企业较合理的成本投入给予员工更具针对性的福利项目，使企业获得最大员工满意度和忠诚度。提高员工快乐幸福指数，激发员工活力。

    千万分红惹眼球

    北京晨报：凉山州冕宁县复兴镇建设村召开 2013年分红大会，分红金额达1311.5万元。现场，重达312斤的人民币现金一捆捆整齐地放在台上，340余户入股村民排队领钱，最多的一户领到了30万元，最少的也有近万元。有村民说，数钱数到手都软了。

    房清江：单纯从便利性来看，大煞其事地分这么多现金，劳神费力，仅看守就花了7个村民，远不及分户打到股东的账户上那么简单。但是，就吸引眼球与满足村民赚钱的喜悦来说，没有什么比壮观的场面与红彤彤的人民币所具有的手感，那么富有冲击力。当然，这并不是村民好显摆使然，相对于一些真正的土豪挥金如土，抑或大恣炫富，只能是小巫见大巫，更多地含有投资与回报的纯粹喜悦，其真正的价值是农民一样可以从农业产业中获得充分的效益。“论斤分红”不止是农民的广告，更是农业的一则广告，其真正刺激眼球的并不是分到农民手上的钱，而是当下很多农村“空心”、土地荒芜，谁来种地拷问下强烈的反差。

    政府官员扫公厕

    北京晨报：云南大理市委书记带头清理老式公厕20分钟。这是云南大理城市“三清洁”活动中的一幕。有人说这是在“作秀”，这肯定也是“作秀”；但问题的关键不在这里，而是在于这种“秀”到底能不能做？或者说，这种“秀”到底有没有意义？

    张军瑜：市委书记是一个地方的一把手，他的很多行为都代表了一种官方的态度和导向。比如说市委书记去清洁公厕这种事情，它传达出的信号就是号召当地市民都去爱大理这个城市，去给这个城市“保洁”，给这座著名的旅游城市以干净卫生、整洁有序、优美文明的城乡人居环境。如果我们把这简单理解成一个人去公厕打扫了二十分钟的卫生，或者说认为这就是纯粹的虚伪式的作秀，那么我们的理解未免就太过于片面和偏激，不懂得这种“秀”其实有它的积极意义和官方导向意义。相反，如果一个地方大员带头去一些奢侈场所，或者在公开场合做一些比如说“随地吐痰”、吸“天价烟”这样的事情，在某种意义上，它也是一种“秀”（虽然这种“秀”可能并不是当事者想让公众看到的），但是这种“秀”向公众传达出的肯定就是另外一种负面信号。

    善心不应被挫伤

    北京晨报：陈光标在新浪微博上否认自己违法经营，称自己发家致富得益于党的改革开放政策，是时代赐予的好机遇，靠的是自己诚实劳动，合理合法。此前，有媒体刊登名为《原罪陈光标：靠欺骗与忽悠赚取第一桶金》的文章，文中称，自成名以来，陈光标至少对几十家媒体说过“跨世纪家庭CT”是如何帮他收获了第一桶金，但是他其实是一个靠销售违反《广告法》等法规、欺骗病患及中老年人的假医疗器械起家的投机者。

    周歌：一向热衷于高调行善，并始终坚持关注生态环保的陈光标，一直都在用自己实实在在的行动，为助推社会的文明进步传递着不容小觑的“正能量”。随着陈光标在公益慈善事业上的不懈付出与努力，势必会得到更多企业家的积极回应。无论如何，陈光标每一次的“闹腾”，都没有脱离爱民、利民、为民的初衷，因此，希望更多公众能够响应陈光标、支持陈光标。与此同时，我们更希望越来越多的企业家们能够像陈光标先生一样，拥有浓厚的爱国热情与强烈的社会责任感，拿出实实在在的行动来回馈社会、造福百姓。

    人人有奖值得夸

    北京晨报：洛阳西工区五女冢小学举行期末典礼，让孩子们高兴的除了即将到来的长假，还有手中特别的奖状，最重要的是全校500余名学生都能拿到奖状。三好学生奖、爱心小天使奖、阅读英雄奖、进步之星奖、文明之星奖……领到奖状的孩子个个笑逐颜开。

    蔡毅：500余名学生都能拿到奖状，使教育回归本位。教育是什么？不同的专家对专家有不同的解读，美国哲学家、教育家杜威先生曾言：“教育即生长，在生长外别无目的”。周国平先生阐释道：“使每个人的天性和与生俱来的能力得到健康生长”。也即教育应该面向“每个人”，并且“能力得到健康生长”。一把尺子量学生，有高有低，要排个一二三来，而用多把尺子衡量，人人都有优点，人人都有长处，别人能干、自己也很能干，有利于学生习惯、兴趣、情感等的培养。其次人人获奖有助于帮助家长转变教育观念。当下许多家长有不让孩子输在起跑线上的想法，孩子成绩不好，家长似乎脸上无光。对孩子百般呵护、小心伺候，但目的只有一个，要求孩子成绩好。而人人获奖，帮助家长发现孩子的长处，对孩子进一步全面了解，有助于扭转家长错误的教育理念。