新年将至，韩国各大企业的年末聚会接踵而来。韩国企业有组织年会的传统，喝酒是必不可少的助兴项目。

    在韩国人看来，酒在维持人际关系方面发挥着重要作用。韩国人均烈性酒消费量居世界前列，形成了独特的酒文化。韩国人喝酒时习惯互相劝酒，认为让对方喝得越多越好。聚餐喝酒时，韩国人在一个地方喝完后经常说：“我们去‘二次’吧！”于是换个地方接着喝，有时还要搞“三次”。连续“几次”喝下来，往往时至深夜，多数人都酩酊大醉。年终岁末，午夜时分的街头常常会看到三五成群、脚步踉跄的醉汉。

    饮酒或许是拉近关系、缓解压力的手段。可是，年会喝酒也给人们带来不少烦恼。笔者的一位韩国朋友无奈地说：“公司内部聚会必须参加，每次都要喝很多酒，要是不喝别人就觉得你没礼貌、不合群。”

    过分依赖酒局来营造人际关系，不仅影响身体健康，还会影响企业的工作作风和创造能力。韩国媒体认为，韩国社会对酗酒文化过度容忍，对不能喝酒的人强行劝酒是一种变相的暴力。过量饮酒不仅会造成医疗费用和交通事故的增加，还令来韩的外国人感到难以理解和适应，影响韩国的形象。

    “与碰杯相比，难道不想用眼神相碰交流吗？与灌酒相比，难道不想把话语灌输进彼此耳朵吗？与意外事故造成的离别相比，难道不想让人与人之间距离更近一些吗？让我们一起开始，养成良好的聚餐节酒习惯。”为了营造聚餐不等于饮酒的文化，韩国保健福祉家庭部近期发起节酒运动，并制作了宣传视频。视频发布后，在网络上获得了超高的点击量。许多网民留言支持这一活动，并反省自己平时的不良饮酒习惯。

    韩国一些知名企业带头倡导在年末聚会节制饮酒，抵制酗酒的不良文化，并制定了各种口号和措施。例如，“119式聚餐”，即只喝1轮，只喝1种酒，晚上9点前结束聚餐：“222式聚餐”，即只喝1/2杯酒，不劝别人喝两杯以上的酒，两个小时内结束聚餐。口号虽有所不同，但体现的是同一个初衷：改变年末聚会的酗酒陋习。除了抵制这一陋习，有的企业还用更有意义的方式来取代年会，比如参加志愿活动，组织捐赠活动，举办文体活动等。