2014年，巴西人将有8个月假期？近段时间，在网络上火速传播的“巴西假日安排”羡煞了很多人。尽管真相远不如谣传般夸张，但笔者在这个桑巴国度的确感受了假期不断的巴西生活：除了15天左右的全国性假日和法定的30天年假以外，巴西还有五花八门的州立节日、宗教节日、民俗节日等，虽并非法定假日，但大多企业和单位都会让员工休假，调整心情。

    有人将这种对待生活的态度与知足常乐联系在一起。在巴西有一个广为流传的故事：阳光明媚的午后，一位富翁在海滩遇见了正在晒太阳的流浪汉。富翁感到奇怪：“为何这么好的天气不下海捕鱼赚钱？”流浪汉反问：“赚钱何用？”富翁答：“成为有钱人，然后毫无顾忌地享受沙滩阳光。”流浪汉笑道：“我现在不正与你一样在海滩上享受生活吗？”流浪汉的逻辑是，既然大自然赐予我全世界最好的海滩和美景，何必再多费周章，赚了钱再来享受这些呢？

    对上班族来说，努力工作和享受假期常常发生矛盾。工作太多，压力太大，会影响生活质量，而放松时间过长，又容易对工作产生惰性，认为凡事皆可轻松化、随意化、娱乐化。“星期一效应”指的就是休假之后的第一个工作日，仍有不少人不能及时进行角色转变，导致工作效率低下。

    假期长短不仅影响民众生活，还可能影响经济走势。2012年，瑞士工会延长带薪假期的提案，被选民投票否决。在工会组织看来，经济危机背景下，政府削减薪资、提高税率，让劳动者的工作压力与日俱增，要求提供更长假期以调整状态。但政府和商业机构认为，延长假期可能增加劳动成本，导致国家经济陷入危机。有经济学家警告，2014年，巴西经济增长很可能为世界杯带来的隐性假期所累。

    人们对待工作和假期的态度，还与大自然的给予相关。经济学理论中有“资源诅咒”之说，即丰富的自然资源可能是经济发展的诅咒而不是祝福。很多自然资源丰富的国家比那些资源稀缺的国家增长得更慢。资源再丰富，也不能躺在上面睡大觉，美好生活是劳动创造而来的。

    衡量生活质量的标准，不仅有收入水平、居住条件，还包括闲暇时间的多少。中国传统文化也强调自身修养的提升和情绪调节。把兢兢业业工作与痛痛快快休假相结合，人生才能更有价值，生活才能更快乐。