全面深化改革的发令枪已经打响，“改革”无疑已是我们时代最令人振奋的热词。俗言，“给钱给物，不如给个好干部”。可以说，一个地方领导干部的精神面貌，决定了这个地方的改革气象。因而，改革要涉过险滩、啃下硬骨头，也要善养领导干部的改革精气神。

    《论语》有言，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为改革的关键推动者，领导干部自己行得是不是“正”，锤炼得够不够“硬”，直接关系改革政令的落实成效。己身不正，焉能正人？从这个意义上讲，修身养气，以身作则，是推进改革的无声号令，也是最有力的动员令。

    贪腐是改革的大敌，面对手中权力，领导干部尤应崇廉尚洁。改革深水区，面对的是利益调整、资源配置，领导干部难免会面临“糖衣炮弹”的考验。倘若缺乏修养自觉，不去拧紧思想之弦，筑牢拒腐防变之堤，怎能抵挡各种利益的诱惑？如果不练就金刚不坏之身，远离“带电的高压线”，又遑论成为深化改革的中坚？

    古人说得好，“伤风害理，莫甚于私；暴物残民，莫大于贿”，要想赢得群众信任，凝聚改革共识，就必须彻底祛除私念，真正做到秉公施政、执政为民，避免沦为改革“绊脚石”。“心底无私天地宽”，不为私心所扰，不为物欲所惑，心胸就大、格局就宽，也就更能望长远、谋大局、干正事。

    改革是认识论更是方法论，需要领导干部虚功实做。朴素的道理告诉我们，干部舍得出真功实劲，改革才会有真绩实效。全面深化改革，涵盖创业就业、社会保障、收入分配、子女上学、看病就医、生态保护等诸多方面，桩桩件件都涉及群众的切身利益和长远利益。没有实干的崇尚与修炼，没有实绩的注重与追求，那些以民生福祉为价值诉求的改革决策、措施就可能落空，改革也很难赢得群众信任和支持。

    攻坚期的改革，更需要勇毅。倘无那么一股子“闯”的劲、“破”的气，就难以突破利益固化的藩篱，更难以在改革深水区“长袖善舞”。只要是有利于群众利益的事，有利于长远发展的事，领导干部就应敢于担责、理直气壮，大胆尝试、勇于创新。同时，敢担当绝非瞎干、蛮干，更不是拍脑袋、拍胸脯。多接地气、多察实情，常到群众意见大、矛盾问题多的地方做功课，运用智慧和勇气，化大事、要事、难事为真事、实事、好事，方能最大限度凝聚改革的前进合力。

    孟子曾说，“仰不愧于天，俯不怍于人”，领导干部应当有这样的境界和追求。秉正气，养清廉，守公道，重实干，多勇毅，则改革之精气神，必内充乎胸，外化于行，推动改革一路斩关夺隘、渐入佳境，创造无愧于党、无愧于民的成绩。