绘画/欧佩  文字/张萍

　　近日，一组关于“95后女性已经开始养老焦虑”的话题登上热搜，工作不确定、体检异常项、隐形加班、熬夜等引发的各项经济、健康、生育方面的压力，让不少年轻女性网友高呼“全中”。全国人大代表、广汽本田汽车有限公司工会女工办副主任李先兰说道：“当代女性对自身的职业追求、生活品质要求等越来越高，因此她们的工作和生活难免会出现一些矛盾和压力。如果没有得到及时有效排解，可能会出现心理健康方面的问题。”（据《工人日报》3月8日报道）

　　现代职场女性不仅要在各个工作岗位上兢兢业业地做好本职工作，还要在家庭中承担起照顾老人、育儿等多重责任。在经济社会高速发展所带来的快节奏生活中，不少职场女性面临着身体和心理上的双重压力。关爱职场女性心理健康需多措并举形成合力。首先，有关部门要加强监管，督促企业落实女职工法定工作时间的相关规定，避免超劳超长时间工作；同时，企业要不断完善对女职工的心理健康服务，普及心理健康专业知识及正规就诊渠道，让她们能够及时排解工作生活中的心理问题。有效保障职场女性的身心健康，才能让她们奋斗无忧，为经济社会高质量发展贡献“她力量”。