? 工会工作突破
国内首份区域性工资专项合同在武汉诞生
武汉经济技术开发区4月28日与区内2000多家企业签订了《工资专项集体合同》(下简称《合同》),确保区内10万名一线员工底薪为1300元,工资必须按5%~10%的幅度逐年递涨。这也意味着国内首份区域性工资专项合同在武汉诞生。详细>>> |
? 工会工作范例
江苏:技能状元大赛冠军享受省劳模待遇
4月23日,江苏省宣布,将举办首届“江苏技能状元”大赛。比赛围绕省重点产业和战略型新兴产业,设置数控车、动漫设计与制作、汽车检测与维修、钣金技术、砌筑工、焊工等10大职业(工种)。为了进一步加大竞赛的激励力度,大赛组委会宣布,获得全省决赛各职业职工组第一名的选手,不仅可以获得10万元的一次性奖励,还将被授予“江苏技能状元”荣誉称号,享受省劳动模范待遇,列入省高层次人才培养工程。详细>>> |
? 工会工作创举
北京市总推出“在职职工医疗互助保障计划”
按照此计划,该市在职职工的门诊、住院治疗费用经过医保报销后,还可针对其中由个人承担的“自付一”部分费用进行“二次报销”,每年最高可累计报销10万余元。据悉,北京市总的“在职职工医疗互助保障计划”在全国开了职工互助保障门诊报销的先河,标志着职工互助保障事业发展提升到新的水平。详细>>> |