共同约定行动，“中国特色”的工会担当

——记中国工会积极应对国际金融危机的探索与实践

中国工会在应对国际金融危机关键时刻所开展的“共同约定行动”，是中国工会独特亮丽的一笔——

2008年，面对金融海啸给企业生产经营带来的猛烈冲击，中国工会发起了工会与企业、职工的“共同约定行动”。这一应对思路和举措，以其抱团取暖、同舟共济的理念和对责任的合理分担与有力承诺，迅速凝聚起强大的精神力量，激发出无穷的工作热情和创新智慧，不但有力地维护了职工权益，也切实帮助企业走出困境，实现了各方共赢。

“共同约定行动”，这一特殊背景下开展的工会与企业、职工的共赢行动，成为中国特色社会主义工会发展道路与特殊历史阶段相结合的智慧之举、伟大实践。[详细]

宁波市积极开展“共同约定行动”

应对金融危机挑战 彰显工会组织作为

“‘共同约定行动’是凝聚各方力量、促进企业持续健康发展的内在要求，是工会组织围绕党和政府大局发挥作用、彰显作为的有力举措，对稳定职工岗位、维护职工合法权益和社会稳定至关重要。”第二届20城市工会工作论坛在南通市举行，来自新疆伊利、福建泉州、吉林延边州等20家城市工会的40多名工会工作者聚会通城，交流和研讨如何应对金融危机挑战，推进“共同约定行动”，在保增长促和谐中彰显工会组织新作为。

“共同约定行动”助推集体协商机制建设

“‘调整工资要协商’已经成为很多企业经营者和广大职工的共识和自觉行动。”记者从全总今天召开的工会深入开展“共同约定行动”进展情况新闻发布会上获悉，各地在开展“共同约定行动”中，更加注重通过集体协商解决企业劳动关系问题，促进了劳动合同、集体合同和职代会制度的建设，工资集体协商机制建设得到了进一步强化。

共同约定行动:“经济寒冬里最温暖的承诺”

“这不是一个简单的签约仪式，这是眼下经济寒冬里最温暖的承诺！面对令人尊敬的企业家、工会干部和职工代表，我得站起来说话！”在掌声中站着说话的是江苏省淮安市委常委、组织部长朱维宁。3月18日上午，淮安市实施共同约定行动“百千万工程”现场推进会在淮阴区召开，31家企业的劳资双方代表当场签订了应对金融危机的共同约定。