北京石景山脱困职工自掏腰包送温暖

    （一）走访慰问力度大、资金投入量大。2013年“两节”送温暖全总共安排资金12230万元，比2012年增长2080万元。预计2013年全国各级工会筹集送温暖资金将超过40亿元，走访慰问困难劳模、困难职工、农民工、一线职工将超过1000万人次，实现对困难职工慰问救助的“全覆盖、不遗漏”。

    （二）重点困难群体的帮扶针对性强。对因病致贫职工、困难劳务派遣工、农民工等重点群体开展针对性帮扶。对因病致贫的职工，工会将加大医疗互助和救助力度；对困难劳务派遣工，将通过困难劳务派遣工所在地及托管单位工会组织，关心他们的生产、生活和精神文化需求；对农民工，将继续开展农民工工资支付专项检查行动、农民工平安返乡行动、法律援助行动和在岗慰问活动。

   （三）高度关注三类重点企业。在推动企业工会全面开展走访慰问活动的基础上，重点关注受经济形势影响较大的煤炭、钢铁、机械制造等行业以及农业、林业等传统困难行业的企业、非公企业和中小微企业，及时掌握这些企业的动态和职工状况。

    （四）加大四类重点地区的帮扶力度。根据中央实施区域发展总体战略，对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区四类重点地区的困难职工加大走访慰问力度，在资金安排等方面给予适度倾斜，重点解决他们的生活困难问题。

    （五）着力推进企业帮扶站点建设。近日，我们将制定下发《关于进一步加强企业工会帮扶工作的指导意见》，进一步推进规模以上企业建立工会帮扶站点，扩大工会送温暖活动和帮扶工作对企业职工的覆盖面，促进企业改善职工生产生活条件。

（六）探索形成社会化帮扶模式。各地探索用单位或个人与贫困家庭结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶、企业冠名资助、建立志愿服务队、设立职工互助互济基金等方式，广泛动员更多的社会力量参与送温暖活动。[详细]