? 工会创举

北京市总工会下发“1+9”文件 创新工会工作有了纲领指导（图）

    北京市总工会召开十二届九次委员（扩大）会，下发了9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》的执行性文件。这是继工会“1+6”文件和“职工发展规划”以来，市总工会又一次制定下发全市工会系统探索建设“时代特征、中国特色、北京特点”首善工会的指导性文件。昨天下发的文件包括《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》以及“三级服务体系运行机制”、“工会服务站规范化建设”、“职工之家建设”、“社区联合工会建设”、“加强产业工会建设”、“专职工会社会工作者队伍建设”、“引导职工服务类社会组织参与服务职工活动”、“加强工会服务职工设施建设”、“推进职工互助保障工作”文件，合称“1+9”文件。详细>>>

? 工会工作范例

辽宁省人大代表建议尽快出台《辽宁省工资集体协商条例》

  　近年来，随着我省深入实施集体合同“彩虹计划”，企业效益上涨、职工工资“原地踏步”的不合理现象有所扭转，但还有不尽如人意的地方，亟待通过立法加以完善。1月27日，在省十二届人大一次会议上，娄彦莉、王燕等省人大代表建议，应尽快制定出台《辽宁省工资集体协商条例》，开启职工收入增长“法治引擎”，使职工涨薪步入规范化、制度化和法制化轨道。自2006年正式开展工资集体协商工作以来，省总工会引领全省各级工会，将工资集体协商作为新时期和谐劳动关系建设的突破口和打造维护职工合法权益安全网的重点工作来抓。特别是2012年，全省启动了包括工资集体协商建制的“六个专项行动”，对保障职工合法权益，促进企业发展，维护劳动关系和谐稳定，发挥了重要作用。详细>>>

? 工会工作突破

宿迁宿豫区非公企业党工组织建设不再空白

   去年以来，宿迁市宿豫区创新区域化“党工共建”工作模式，以党组织为依托，以工会建设为切入点，开展“党工共建”活动，实现党的工作和群众工作的结合，有效解决了非公企业的党组织和工会组织建设空白点问题。

   党组织和工会组织与企业落户同步，强化跟进组建覆盖力度。该区做到程序一并融入，人员一并考虑、手续一并帮办，让企业主一开始就对此项工作就有认同感，有效阻断了少数老板搪塞、婉拒建立党和工会组织的抵触意识，去年新建工会65家，连续3年超额完成了目标任务。 提升党员、会员素质与职工队伍建设同步，创优“党和工会组织”覆盖环境。该区依照党建的基本要求、《工会法》实施办法纳入到职工培训内容，同步部署实施。详细>>>