? 工会创举

温州首设劳动争议金融调解庭

    记者日前从浙江省温州市总工会了解到，针对金融改革过程中，金融系统频现劳动关系矛盾的问题，温州市总工会财贸工作委员会联合市劳动人事争议仲裁委等有关部门设立了温州市劳动争议金融调解庭。这是浙江省首家金融系统企业劳动争议调解庭。劳动争议金融调解庭设立在温州市财贸工会和各金融业协会。由温州市总工会财贸工作委员会和各金融业协会分别抽调有经验的专、兼职仲裁员负责金融调解庭工作。主要将指导银行、担保、证券、保险等金融领域的企业依法用工，预防、化解金融系统劳动纠纷，调处市劳动人事争议仲裁委受理的金融系统劳动争议案件，探索解决金融领域劳动争议新途径。详细>>>

? 工会工作范例

宁波工会开展高温期间劳动保护集中行动

  　宁波市将开展以“三送一强”为主要内容的“4321”高温期间劳动保护集中行动，市、县(市)区、产业，镇乡(街道)、企业4级工会组织上下联动，筹集300万元资金，走访慰问高温作业一线职工2万名、检查重点企业1000家。集中行动期间，企业工会督促协助有关部门，严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准，严格执行高温津贴发放的标准和条件，职工从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴，督促企业行政积极改善高温岗位的环境，在高温强热辐射作业、高温高湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设施，通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度，同时给高温岗位职工提供清凉饮料及必需的防暑降温药品。详细>>>

? 工会工作突破

南通工会 “双代”制为两万多职工解烦恼

   “这是我们工会干部的一点心意，你先救救急把家里的生活安排好，其他的困难和要求我都记下了，近期我们还会来看你的……”近日，南通市总工会党组书记、副主席葛玉琴到海安县江苏联发集团股份有限公司走访慰问了来自湖北的因病致贫的困难职工、外来妹洪慧，并送上800元的慰问金，希望县总工会和联发公司工会现场会商尽快解决洪家的困难。这是南通各级工会推行“职工诉求工会组织代言、职工事务工会干部代理”制度，及时帮助职工群众办实事、做好事、解难事的一个缩影。“双代”制度让职工遇到难事和急事时省了“办事无门”和“东奔西走”的烦恼，真切感受到了“工会就在身边”。详细>>>