工会一周：各级工会认真学习宣传贯彻工会十六大精神-工会-中工网

坚持正确政治方向，不能华而不实、空喊口号，关键要让这一政治立场和政治原则转化为言必行、行必果的工作准则和具体要求。工会就必须在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署，并在火热的工运实践中不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信；就必须树立全局观念、增强大局意识，自觉服从服务于党和国家工作大局，把工会工作放到这个大局中去思考、去把握、去推进 …… [详细]

习近平重要讲话在全国各级工会干部中引起强烈反响

北京市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟认为，坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。

江苏省总工会主席、党组书记邢春宁说，作为党领导下的群众组织，工会一定要坚持正确政治方向，这是工会工作的关键。

江西新钢集团党委副书记、工会主席郭裕华说，江西新钢集团工会将始终坚持“一切依靠职工”原则，让蕴藏在职工中的创造活力竞相迸发，从职工的生产实践中获取企业健康发展的不竭动力。

内蒙古自治区总工会法律工作部部长傲木格认为，贯彻习近平总书记重要讲话精神，就是要把职工群众的“利益问题、实际问题”作为工会工作的重中之重，通过不断依法健全完善平等协商集体合同制度等协调劳动关系机制……以劳动关系的和谐稳定促进企业和社会的和谐稳定。[更多内容]

学习体会

坚持正确方向扎实履行职责努力开创山东工会工作新局面

山东省人大常委会副主任、省总工会主席尹慧敏

在维护和发展职工权益上取得新成效。工会十六大报告首次提出构建服务职工工作体系这一工作构想，这是工会工作的重大创新。我们将紧紧围绕这一构想，开动脑筋，拓宽思路，整合资源，着眼于更好地满足广大职工群众的多层次需求，不断扩大服务对象，拓展服务领域，创新服务手段，完善服务网络，夯实服务基础，努力构建服务职工工作体系，全面提升服务职工群众的能力。切实在主动依法科学维权上动脑筋、想办法，不断深化“工友创业”行动，着力在优化就业环境、规范实训基地、指导开展小额贷（借）款、建设工友创业园上下功夫；狠抓厂务公开民主管理建制扩面和规范提升，切实保障职工民主政治权益……[详细]

工会切实履职当强化“三力”

福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏

“竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力”这是习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调的。结合这些年的工作实践，我体会，要实现总书记的这一要求，对任何一级工会组织及工会干部来说都不简单，需要胆略、勇气与智慧。

工会工作政治性强、涉及面广、敏感度高，但与此同时工会组织可借用的手段又不多，可挖掘的资源还不富。担任省总工会领导职务后我常常思考：在完成神圣使命的过程中，工会到底拥有多大能力、多大潜力、多大合力？履行维权职能，工会如何做到敢于出声与出招，避免过度沉默，沉默过度？我以为要回答这些问题，要从强化“三力”入手。 [详细]

二论：唱响团结职工群众为实现中国梦而奋斗的时代主题

坚持正确政治方向，不能华而不实、空喊口号，关键要让这一政治立场和政治原则转化为言必行、行必果的工作准则和具体要求。工会就必须在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署，并在火热的工运实践中不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信…… [详细]

三论：切实维护职工利益才能赢得职工信赖

切实维护职工群众的利益，要求工会在维护全国人民总体利益的同时，更好维护职工群众的具体利益。这就要求我们进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，使职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障；要求我们更好地代表职工群众主动参与立法和政策制定，从制度上源头上保障职工群众利益、发展职工群众利益。 [详细]

四论：改进工作作风，做职工信赖的“娘家人”

工会干部特别是领导干部要走出高楼大院，摆脱文山会海，破除衙门作风，破除机关化、行政化现象，将工作重心下移，更多地到基层一线去，到职工群众中去，去看看广大职工的真实生存状况，听一听他们有什么烦心事，问一问他们有什么利益诉求、呼声建议。……[详细]

五论：提升吸引力焕发生机和活力

提升工会的吸引力和凝聚力，就是要让广大职工真切感受到，加入工会与不加入工会大不一样，加入工会能给自己带来看得见摸得着的益处，自身合法权益能得到更好保护，在工会这所大学校能有更多机会提高劳动技能、提升全面素质，能够借助工会这个平台更好地将个人追求与企业发展、国家进步融为一体。这样，工会在广大职工中就会形成一种“磁石效应”。 [详细]

六论：把加强和改善党对工会工作的领导落到实处

加强和改善党对工会工作的领导，必须认真研究解决工会工作中的重大问题，为工会工作提供更多支持，创造更好条件。具体来说，就是要把工会工作摆在各级党委工作的重要位置，在政治原则上严格把关，在领导方式上积极改进，在作用发挥上高度重视，在政策机制上充分保障，并在加强和创新社会管理中赋予工会组织更多的资源和手段……[详细]

▶ 工会创举

宁夏吴忠推行工资集体协商上级代理制

吴忠市总在充实谈判队伍之后，又推行了工资集体协商上级代理制。利通区总工会是吴忠市率先开展这项工作的地区。区总以宁夏金世纪包装公司为试点，按照《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》的要求，参照政府制定的工资指导线和当地最低工资标准，根据企业经营的实际，制定了年增长不低于本地区最低工资标准11%的标准，并将公司内部的最低工资标准、工资分配制度、工资支付方式、加班工资计算、职工奖金、津贴、补贴、社会福利等列入协商约定内容。利通区总会同企业工会邀请企业行政方和职工代表一起协商，最终使职工的最低工资由原来的1000多元增加到2000元以上，平均增幅20%。全公司308名职工人均增资300元以上。 详细>>>

▶ 工会工作范例

工会资产监督管理的太原启示

　墙皮脱落、电线粘在一起、水管成了薄纸、“古董级”的音响大得吓人——3年前的太原工人文化宫基本靠租房收入维持基本运营，账面几乎没有余额。

　如何改变现状，走出困境？太原工人文化宫新一届班子提出建设“一流工人文化宫”的目标，“经济基础扎实”成为该目标的第一要义，首要任务，开源节流。领导职工合署办公，腾出的房子重新清产核资，实现利益最大化。

　……太原工人文化宫探索着“以文养文”的新路，在盘活资产和打造文化品牌之间寻找最佳连接点。详细>>>

▶ 工会工作突破

辽宁朝阳：订单式帮扶助困难职工住廉租房

　为让行动切实有效实施，朝阳市总首先开展了大调研活动。市、县两级工会共532名机关干部深入到125家企业、156个车间班组和138个困难职工家庭，通过召开座谈会、面对面交流和发放调查问卷等形式进行走访调研。通过调研，市总确立了“4大服务帮扶机制”和“10大服务帮扶项目”。

　“住房援助项目”就是10大服务帮扶项目之一。据了解，在市总调研的92个企业中，无住房困难职工有768户。为了切实解决这些职工的住房问题，朝阳市总先后多次到市房产局、民政局以及双塔区、龙城区住房建设局进行沟通。在市房产局和双塔区政府的大力支持下，24名特困职工享受到廉租房政策。 详细>>

工会维权

工会人物

铜陵3000环卫工签专项集体合同工资年增长不低于10%

　据悉，今年7月，铜陵市市容局、市人社局、市总工会等7部门联合出台政策，从“提高环卫职工福利待遇、改善环卫工人工作条件、加强环卫行业监管”等方面，提出了指导性意见。依照这份集体合同，该市环卫行业起点工资标准不低于市县最低工资标准的110%，职工工资年均增长基准线一般不低于10%。此外，集体合同还对环卫工人的休息休假、劳动保护、健康体检等权益作出明确规定，环卫职工的整体利益有了法律维护。详细>>>

北京苏宁云商公司首签集体合同下年度员工工资增长8%

9月17日，北京苏宁云商第一次集体协商会议举行。经过3个多小时的充分沟通和协商，双方围绕员工最低工资标准、员工餐费补贴调整办法及增长机制、员工培训期服务协议及签订、员工年度平均工资调整幅度等4个议题达成一致意见：公司确保所有员工最低工资标准全部高于北京市最低工资标准，并将继续完善公司薪酬管理制度，逐步提高底薪标准；员工当日连续工作时间超过11小时的，公司除按规定支付加班费外，要加发1份餐费补贴；员工参加公司组织的外部培训的，须约定服务期；下一年度该公司员工工资增长8%。 详细>>>

吴慧芳：架起密切联系群众的“金桥”

　在自2008年全球金融危机以来，金桥开发区生产企业受到各种因素影响，劳资矛盾有所增加，吴慧芳率领她的工会团队和新发展的党员团队，妥善处理了群体性劳资纠纷124起，其中涉及世界500强企业16起，涉及员工上万名。

　在开发区非公企业党建工作中，吴慧芳和她的团队从点滴做起，十年磨一剑，综合党委的工作覆盖到绝大多数非公经济企业，并形成了一支党员带头、群众参与的志愿者队伍。详细>>>

蔡历华：职工安全与生命的保护神

　陆城共有各类生产经营单位12800多个，蔡历华负责职工保护工作，安全生产是职工保护的关键，范围广、领域宽，任务十分繁重。尽管人手少，但他总是一丝不苟、不折不扣地把工作做细、做实、做好。他充分利用工会组织的强大优势，将工会工作与劳动安全紧密结合，他案头的基本情况等资料一叠又一叠，他实行分类建档，一目了然，每当有人问及相关情况，他总是如数家珍。他常对人说：“安全是工会的重要工作，保护职工利益，生命安全第一。安全无小事，责任大如山，在这个岗位上，要做到瞎子吃汤圆，心中有数。” 详细>>>