亮明叫响“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”的口号

    山西省内市、县工会在办公场所大门口和服务职工窗口困难职工帮扶中心的醒目位置，悬挂“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”横幅标语。联合省城主要媒体，利用工会宣传阵地，宣传讨薪进展情况、创新做法，曝光典型案例。 [详细]

市、县工会建立农民工工资应急救助专项资金

    在发生工资拖欠时，如果农民工有明确单位和正式劳动合同，经追讨一时无法兑现的，市、县工会启用专项资金，按合同工资金额的50%-70%先行垫付，再由工会组织代表农民工向欠薪单位追讨。[详细]

24小时全天候接受农民工投诉

    县级以上工会设立专门投诉举报接待室，安排专人负责接待，投诉电话24小畅通并有专人接听处理，建立了专项行动周报告制度。在农民工集中的工地、矿山和公共场所，设置流动维权服务台，现场宣传“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”专项行动，现场受理投诉，组织专家、工会干部深入现场送法律、送政策，释疑解惑，了解实情，切实履行农民工维权第一知情人、第一报告人职责。 [详细]

与政府有关部门联动集中开展行动

    在专项行动中，积极配合政府有关部门联合执法，督促足额支付农民工工资，依法严厉打击恶意欠薪、欠薪逃匿、以暴力手段对待农民工讨薪等行为。在发现欠薪单位负责人有藏匿财产迹象后，及时提请公安、法院对涉案当事人采取强制措施，促使其拨付了农民工工资。全省共向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件22件。 [详细]

    把“农民工有困难找工会，拿不到工资找工会”作为我省工会工作的品牌去抓。农民工工资问题是工会份内的事情，在这些方面多发挥作用是职工对工会的期待。各级工会要把为农民工讨薪摆上重要议事日程，任何时候都不能放松对工资收入这一职工基本权益的维护。 [详细]

    工会干部要进一步增强政治意识、责任意识和担当意识。工资拖欠既是个劳资关系问题，也是为党政分忧解难、体现工会维护大局的政治问题。切实改进工会干部作风，把工作做在每一个职工头上，多为职工办实事，担当起职工利益代表者和维护者的责任。 [详细]

    善于以法治思维和法治方式开展维权工作。工会干部要认真学习法律、宣传法律，带头拿起法律武器维护职工的合法权益，坚持依法治会、依法办事、依法维权，从源头入手，从整合资源切入，把法律法规和政策规定的权益落到实处。 [详细]

    着眼于建立解决欠薪问题的长效机制。要积极主动地协助政府健全农民工工资保证金、欠薪报告、企业工资支付诚信体系、工资支付监督等制度，支持政府扩大工资保证金制度实施范围，保证工资保证金制度落到实处，共同为农民工讨薪构筑保障机制。 [详细]