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中信建设杯“中国工人在海外”征文大赛

  编者按:

  十余载风雨,在“走出去”战略的指引下,越来越多的中国企业扬帆出海,在学习中融入、在融入中超越,在挑战中发展、在发展中共赢。从东南亚、欧洲、美洲到非洲,中国企业一路披荆斩棘,赢得了市场和尊重,走出了“中国创造”的阳关道。而中国工人,无论是管理者、还是一线职工,在异乡热土辛勤耕耘,挥洒人生,谱写出一曲曲感人至深的赞歌。

  中资企业在海外不仅代表企业本身,还代表着中国企业、代表中国形象。他们讲政治、顾大局、讲奉献。为了更好地展示中国工人在海外的生存状态、心路历程和奉献精神,工人日报近日派出记者组远赴非洲采访,并将于4月份开始,历时一年,举办中信建设杯“中国工人在海外”征文大赛,弘扬中国企业展国魂、扬国威的先进事迹,还原海外将士可歌可泣的感人故事。

  征稿启事:

  由本报和中信建设有限责任公司联合举办的“中国工人在海外”征文大赛,将于2014年4月—2015年3月开展,历时一年。

  围绕中国企业在海外的奋斗经历,征文可以是一家企业的报道、可以是一群人的故事、也可以浓墨重彩描写一位中国工人。来稿要有新闻时效,突出事件性,用讲故事的方式还原海外将士可歌可泣的感人业绩。体裁以通讯和特写为主,字数要求在2000字以内,并有配文图片。

  来稿请发征文专用邮箱:grrbyxy@126.com.本次大赛设一等奖1名,二等奖5名,三等奖10名,所有获奖者都将获得奖金和荣誉证书。

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  2012年3月3日16时10分,由远及近的引擎轰鸣声打破了中信建设在安哥拉马兰热省马兰热农场的宁静。“场长,延立出车祸了!”农场场长胡艾平打开车门,只见项目部驻地工程师王延立被平放在后座上,正不停往外吐血,人已经没有了意识,胸前的衬衫被鲜血染红。图为大区同事和当地医务人员正鼓励病榻上的王延立。 <详细>

沙特见证加速度

  石油王国沙特一向以“世界最严标准”著称。李伟要求员工严格遵照近乎苛刻的“阿美标准”施工,把握每一个细节。上丝扣时要达到一定扭矩,从套管内起钻,在一个小时内必须起20柱,开钻、下套管、固井等工序要在规定时间内衔接。最终,SP101队的钻机圆满完成任务,日费率99%,在4部钻机中排名第一。而此时的李伟,由于每天工作16小时以上,已是心力交瘁,嗓子疼得几次失声,不得不用手势指挥。今年5月底,在阿特姆区块,SP125队仅用5天完成搬家任务。今年以来,该队平均搬家时间为6天,在100多支钻井队伍中排名一直靠前。<继续阅读>

帕德玛河上的“青年突击队”

  迄今中国企业中标的最大海外桥梁工程——帕德玛大桥,是孟加拉国目前规模最大的造桥工程,也是孟加拉国最大基础设施项目。大桥横跨孟加拉国帕德玛河,全长逾6公里,建成后将把孟加拉南部21个区与首都达卡相连,并成为中国泛亚铁路的重要组成部分。 2015年2月的一次“旅行”,让中标此工程的中铁大桥局人坚定了早日建起孟加拉“幸福”之桥的信念。<继续阅读>

啧啧,“万人大食堂”

   在中铁四局安哥拉工地,几乎所有员工都知道有一个“黑人书记”,肤色几乎接近当地人的他,从2008年到现在,在万里海外和项目一起成长,见证了中国企业海外员工在一片荒芜之地建立起一座现代化新城。他就是五公司安哥拉项目部党工委书记——马晓。为尽快开展施工,建设者在一片荒无人烟、满目沧桑的野外扎起了帐篷,为了解决吃的问题,大伙捡来三块石头支起一口大锅做饭,起风时炊事人员用自己的衣服遮挡飞向锅内的尘土。所谓的炊事人员,是大家轮流做饭;所谓的饭菜,每天都是不大习惯的“老三样”:洋葱、土豆和包菜,解决吃的问题成为当时的一大难题。<继续阅读>

杏林春暖安哥拉

   为保障建设者的医疗卫生,中铁四局决定从局中心医院征选优秀医护人员在罗安达筹建工地医院。作为中心医院的副院长,穆玲似乎感到一种沉重的责任,压在她的心上。 几经辗转反侧,穆玲主动请缨,担任工地医院的院长。战后的安哥拉一片疮痍,物资匮乏,缺医少药。穆玲和项目筹备组的同事,住在临时搭建的工棚内开展工作。仅仅19天,一座简易的医院在工地上就建了起来。医院建成的当天,手术室就迎来了第一台手术。 可一旦站上手术台,穆玲就镇定了。凭着高超的技艺、过人的胆识,穆玲成功为病人实施了阑尾切除加腹腔引流术,开创了在安华人医院做开腹手术的先例。<继续阅读>

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