淄博一民企19年未拖欠农民工一分钱工资

   每月定期发放固定工资，近20年从未爽约；工人自己提出工资数，车间评议，然后由工会、总经理办公会决定通过；实行上浮工资制度，每年增长都在15%以上——这是民营企业山东淄博黉阳水泥厂关爱职工的大作为，也给职工带来实实在在的好处。目前，职工月平均工资由1995年的100元增长到2014年的2400元，增加了24倍，比周边同类企业平均月工资高出30%左右。

   淄博黉阳水泥厂是淄川区寨里镇一家镇办企业。1995年8月，企业改制为民营企业，职工全部是当地及周围乡镇的农民工。在第一次全体职工大会上，厂长郭训友郑重承诺，每月8日作为工资发放固定日。这之后，19年来雷打不动，从未拖欠一次。详细>>>

湘潭县农民工新疆打工意外身亡 县总“援兵”当日启程

   　6月4日凌晨4:30，一阵急促的电话铃声将熟睡中的肖辞君惊醒，电话来自4400多公里外的新疆自治区阿勒泰市布尔津县，和丈夫刘顺在同一工地打工的同事在电话中说：“刘顺在宿舍意外非因工死亡，请快来处理善后事宜。”肖辞君被这突如其来的消息震呆了，一时间茫然无措。经村党支部书记提醒，她抱着试试看的心情拨通了湘潭县总法律援助中心的电话。职工的求助就是命令。湘潭县人大常委会副主任、县总工会主席韩炎，县总党组书记、副主席张国富在第一时间作出安排，派维权经验丰富的职工维权帮扶中心法律顾问莫敦祥于当日下午启程赶赴布尔津县，并要求他务必想尽一切办法维护农民工合法权益。详细>>>

娄晓英：创新路上付出再多也值得

    娄晓英，漯河花花牛乳业有限公司品质部工艺监督组长，12年来，她刻苦钻研饮料生产及质检工作的理论知识，先后完成了20多个技术项目的改造，每年为公司节约生产成本100多万元。她先后获得漯河市、河南省劳动模范称号。2002年，她放弃了所有工休时间，先后对配料、加酸工艺、管线系统以及盐、碱回收利用等多个项目进行技术改造。这些年来，她每年不仅为公司节约生产成本100多万元，同时实现了环保达标。

刘贵芳：为72个“爹妈”建一个家

   刘贵芳，邯郸广平县南阳堡村乡村医生，卫生部“全国优秀乡村医生”，“全国最美乡村医生”，“感动河北”2012年度人物，邯郸市劳动模范。第一次萌生建立医养结合养老院的想法是在2013年，与别人不同的是，她要建的不是只管老人吃住的一般养老院，而是要依托医疗机构，以健康管理为中心，医疗、养老相结合的养老模式，让老人入住后永无后顾之忧。