工会创举
荆州力推非公企业工会主席直选
据了解,早在2007年,荆州市委就批转了《市总工会关于在全市非公有制企业开展工会主席协议管理的实施方案》,实行由市(县)总工会直接与非公企业经营者签订《工会主席选配管理协议》,明确工会机构单独设置,工会主席落实专职身份、党政副职待遇,上级工会实行工作补贴和经费保障等事项,并出台考核管理办法,使选配工作落到实处。2013年,该市签订工会主席选配管理协议240份,其中对60%的重点骨干非公有制企业进行了覆盖,当年就有38家企业成为省、市劳动关系和谐企业。详细>>> |
工会工作范例
“技能比武”助云南职工“鱼跃龙门”
据了解,2001年以来,云南已举办了10轮省级职工技能大赛,300多万职工参赛,产生省级技术状元224人,技术能手1666人,省级劳模12人。仅2013年,全省通过岗位练兵、技术比武等活动,就使12.9万职工取得专项能力证书或职业资格证书。“目前,云南的职工人才队伍与社会经济发展并不成正比。”云南省人社厅职业能力建设处处长吴晓丽说,到2013年底,云南高级工以上的高技能人才仅有56.7万人,总量仍不足,结构不合理,“高技能人才产生的渠道很多,但省级或特许的技术技能大赛是唯一可以破格晋升技术等级的渠道。”详细>>> |
工会工作突破
郑州建成九百余家基层工会职工书屋
职工书屋是工会组织为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化权益,丰富基层职工精神文化生活开展的一项文化工程、公益活动。据市总工会统计,自2008年活动启动以来,全市各级工会先后投入3270余万元,组建各类基层工会职工书屋948家。为全市职工书屋配送藏书710余万册,电子音像制品22.95万张;配备电脑4620台;为52万余职工发放爱心借阅卡。截至目前,全市基层工会职工书屋已建成18家国家级示范点、47家省级示范点、216家市级示范点,位居全省首位。 详细>>> |