全总再推力举打造集体协商“升级版”

　　 提升质量、增强实效是当前深化集体协商工作的关键所在。为切实打造集体协商的“升级版”，全国总工会已先后下发《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和《深化集体协商工作规划（2014-2018年）》（以下简称《意见》和《规划》），明确从今年起，用5年时间实现“在集体协商建制率动态保持在80%的基础上，集体合同所覆盖职工对集体协商的知晓率达到90%，职工对开展集体协商和签订集体合同工作的综合满意度稳步提高”。详细>>>

《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》和《深化集体协商工作规划（2014-2018年）》解读

推进工资集体协商 构建和谐劳动关系

　　 对于集体协商，国家连出举措：“十二五”规划纲要提出了集体协商的原则目标、方法路径；党的十八大进一步明确提出“推行企业工资集体协商制度”；国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》强调，要以非公有制企业为重点，积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商…… 据了解，在各级工会持续推进下，工资集体协商工作取得长足进步。截至2013年9月底，全国共签订集体合同242.0万份，覆盖企业632.9万家，覆盖职工近2.9亿人；签订工资专项集体合同129.8万份，覆盖企业364.4万家，覆盖职工1.6亿人。详细>>>

我国集体协商立法条件已较成熟

　　 “集体协商立法这个事儿，我关注不是一天两天了。在全国总工会工作期间，曾多次参与处理因为集体协商不成出现的劳资纠纷事件。近年来也曾作课题立项专门研究过集体协商和集体协商立法问题。”全国人大代表张鸣起晃了晃手中拿着的关于加强国家集体协商立法建议，笑着对记者说，经立法形成稳定的法律规则体系，能够保护当事人权益，集体合同法立法更是如此，所以特别需要多宣传，多呼吁。详细>>>

全国签订集体合同242万份 覆盖职工2.87亿人

　　 工资集体协商覆盖范围稳步提高。截至2013年底，全国签订集体合同242万份、覆盖企业632.9万家、覆盖职工2.87亿人，分别比2010年增长了72.0%、159.6%、55.7%；签订工资专项集体合同129.8万份、覆盖企业364.4万家、覆盖职工1.64亿人，分别比2010年增长113.3%、226.6%、116.5%。详细>>>

全国工会集体协商工作成就：工资集体协商成效显著

全国工会集体协商工作成就：“谈判专家”队伍助推集体协商

全国工会集体协商工作成就：集体协商立法进程加快

全国工会集体协商工作成就：深化集体协商的重点形式和主攻方向

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