随着全面深化改革各项具体举措的次第展开,相信会真正为公考降温。有理想、有抱负的青年人,也一定会从千千万万的公考人群中脱身出来

　　□胡印斌

　　2014年各省公务员考试大幕拉开。截至3月26日,已发布招录公告的23个省区市中,16省份报名人数集体下降,其中15个出现招录、报名人数双降局面,降幅为10%至30%不等。对此,专家表示,“招报双降”一定程度反映出公务员的光环有所减弱,但并不能据此认为公考降温,毕竟现在考录竞争仍然激烈(3月27日《新京报》)。

　　15省份公务员招报人数双降,这一变化值得关注。专家表示并不能据此认为公考降温,现有的考录比仍然相差悬殊,一些省份因为招录人数下降,这一比例不降反升,比如宁夏,去年考录比46:1,今年90:1；河北,去年31:1,今年61:1。但是透过这些数据,仍可以看出,一度熙熙攘攘的公考,正在呈现出某种理性的色彩。

　　随着接下来全面深化改革各项具体举措的次第展开,相信会真正为公考降温。有理想、有抱负的青年人,也一定会从千千万万的公考人群中脱身出来,在这一轮剧烈的社会变化中,找到更适合自己的位置,而不是只盯紧一条出路。也因此,对于今年公考呈现出来的这种双降,有理由保持审慎的乐观,并期待向更好的方向发展。

　　从招录方面看,各省纷纷下调招录人数,主要原因还在于政府层面的职能转变,需求量减少了,自然不会招录大批公务员。以上海为例,今年招录人数5年来首次下降,往年热门的税务部门2014年度竟没有招录计划。其他地方的情形大致也差不多,均表现为减少机构、减少招人。事实上,这种减少还只是一个开端,远没到探底的时候。

　　党的十八届三中全会以来,直到今年全国两会,发轫于中央层面的全面深化改革正在渐次推进,而具体到各地,也只是刚刚开了一个头,大规模的政府职能转变、简政放权,还没有尘埃落定。也就是说,至少今明两年,各地还会在机构精简方面有大动作。相应地,也一定会出现部分现有公职人员分流,以及新招录人员数量上急骤下降的情形。

　　而从报考方面看,想必趋冷、渐冷也会成为未来一段时间的主基调。这是因为,政府在依法行政、规范政风、约束权力上决心很大,措施也切实可行,以往附着于公务员身上的种种福利正在一点点剥落,公务员不再具有睥睨一切的气势。很多人眼见着无利可图、无油可揩,也只能选择离开,不再前来扎堆。

　　若要为公考降温,只能从两个方面着力,即进一步简政放权,褪去笼罩于公务员身上的光环,回归正常的职业身份；然后,也要坚持不懈地拓宽就业渠道,只要青年人能够在社会上有更多职业选择,同样能够活出精彩的人生,公考彻底降温,也就指日可待。而这一切,均有赖于不断推进的全面深化改革。

　　改革的图纸已经铺开,若干重要领域的改革举措已经开始施行,并见到成效。相信全面深化改革的举措,会不断增进民众福祉,并为青年人创造更多元的就业机会。