近日，笔者到某企业采访时，该企业负责人反映了这样一件事：前几天，该企业上级主管部门领导打来个电话，说是评选2013年“先进企业”的名额下来了。考虑到你们单位已获得过这项荣誉，这次就准备将“先进企业”的名额给另一家企业。让他们能“高风亮节”。末了，说了一句“利益均摊嘛。”

    企业评先，是我国企业管理中已延续多年的传统。一个企业，一个行业，或是一个部门，对于过去一个阶段中的工作进行一下总结，从中评选出先进，以便使大家学有榜样，赶有方向，这对于推动今后的工作是大有帮助的。当然，在给予先进典型精神荣誉的同时，也会给予一定的物资奖励和经济实惠。但这不等同于“利益均摊”，或变相地成为上级主管部门领导对下属的一种“恩赐”。

    此事让笔者联想到，现在不少企业，几乎每间办公室，墙壁上悬挂的，办公桌摆放的，橱窗里陈列的，都能见到各式各样的名目繁多的荣誉锦旗、证书之类的东西。不知道有多少是“利益均摊”的结果。

    眼下，各单位正在开展年终总结和评优评先工作。但愿有关部门能够本着求真务实的精神，坚持公平、公正的原则，认真研究制定相关内容、条件、要求和标准，通过评先凝聚正能量，不要出现评先等同利益均摊的现象。