近日，有网友发微博爆料，连云港市赣榆县城头镇官路村多名干部集体“找小姐”，引得众多围观。随后，赣榆县城头镇纪委对此事展开了详尽调查，并迅速作出了处理。据媒体报道，目前涉事干部中有1人被留党察看一年，6名当事村干部将全部不在村里任职。

    这只是近期引发舆论热议的村干部“犯事”的一个典例。前不久，北京清河营村村委会主任马林祥，给儿子连摆三天豪华婚宴，最终因在群众中造成恶劣影响而被免职；而在浙江台州，路桥区新路村村主任林智木，安排了70辆车为亡妻出殡，130多名乐手吹吹打打，一度造成交通拥堵，也曾遭舆论痛批。

    在一些网友眼中，这几则与村干部有关的负面新闻，其实都不算什么“大事”。然而，这些新闻事件中所折射的不正之风，却会在当地百姓中产生非常恶劣的影响。这给有关部门提了一个醒——在狠抓作风建设的过程中，不能漏了村干部群体。

    基层村干部也是干部，虽然他们手中掌握的权力不算大，但却往往直接决定百姓能否办成事。正因如此，有一些基层干部在与百姓打交道的过程中，有时会出现态度不端、心态不正的现象。比如，有的村干部精通官场潜规则，如果百姓不给好处，就处处刁难；再比如，有的村干部借操办红白喜事大肆敛财，既造成严重浪费，又败坏风气。

    基层村干部中的这些不正之风，损害了党群和干群关系。然而，在本乡本土的熟人社会，对于村干部的监管常常处于“管而不严”的状态。一方面，普通百姓不太敢监督村干部，即使明知他们的一些行为不妥，也敢怒不敢言；另一方面，上级部门对村干部的监管相对较松，这也使得有些基层干部违法乱纪的胆子越来越大。

    可实际上，在贯彻中央精神方面，基层村干部群体，是最基础、最庞大、最能感化身边人的实践者。如果他们能够恪守规章制度的约束，在日常工作中展现良好的风貌，百姓对于干部群体的评价会高很多；反之，如果基层干部经常“鱼肉乡里”，难免会损害村干部在百姓中的口碑，甚至会让老百姓将这种负面评价推及所有官员群体。

    正因如此，无论是贯彻中央一些好的文件精神，还是抓作风建设、改政风，都不能让基层成为“死角”。只有对基层干部严格要求，作风建设才算真正抓到位。