日前，陕西省商洛市纪委对两年间发出的176份纪律处分进行抽查，发现有15个处分决定被“打白条”——有的没有进档案，有的没公开宣布，有的照样当先进，有的被撤职却没有执行。对此，商洛市纪委督办执行10个，还有5个正在督办执行，同时解除17个“超期服役”处分决定。（11月5日《华商报》）

    处分，本是惩罚方式，理应是相当严肃的，也该及时记录在被处分人的档案之中，然而，竟然出现处分被“打白条”，“被处分者”不仅一点事都没有，甚至如同平常一样，评优秀时依然评优秀，发年终奖时依然照发不误……

    处分“打白条”是如何造成的？一方面是因为有些处分是做给公众看的，是糊弄上级的，是用来应付的，自然不会真的处分；另一方面是因为权钱交易，暗地里利用权力将处分给私下“撤销”了。不过，不管如何，处分“打白条”是在愚弄公众的智商，也是在戏弄大家的感情，更是对处罚的不尊重。处分可以“打白条”，那这样的处分还有意义吗？还会起到震慑作用吗？

    对于处分被“打白条”，相关当事人几乎没有什么惩罚，这同样令人惊讶。据了解，商州区住建局原副局长叶某2011年7月受到行政撤职处分没有执行，市纪委检查后三次督促至今没有纠正。显然，这样的督促也只是走个形式，在权力互肥的情形下，你好，我也好。只是苦了老百姓，以为那些犯错的官员受到处分惩罚之后会有所收敛，会变得服务于老百姓，却不知道，原来处分被“打白条”，根本就是个形式，情何以堪！

    处分被“打白条”就是将惩罚打了折扣，起不到应有的警示效果，也容易衍生腐败行为。因此，无论如何不能再让处分被“打白条”现象重演。诚然，这需要进一步清理，但仅仅如此，显然是远远不够的。其一，要将官员处分情况公布于众，更重要的是将处分执行情况告知公众，接受公众的监督；其二，要堵住处分被“打白条”现象的制度漏洞，不能让处分被“雪藏”起来；其三，要追责，大凡处分被“打白条”，均是有权力偏袒的，唯有惩罚当事人，才会让处分真正发挥作用。

    处分被“打白条”，对相关责任人的追究，不能再“打白条”了。