技可进乎道，艺可通乎神。

　　工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神，是社会进步的不竭动力。无论是庖丁解牛的出神入化、卖油翁的“唯手熟尔”，还是日本匠人的极致追求、“德国制造”的精益求精，都是工匠精神的杰出典范。时空流转，工匠精神却永不过时、生机勃发，在世界各地、各行各业薪火相传。

　　现代社会，拥有一技之长的技能人才，特别是具有工匠精神的高技能人才，依然是稀缺资源，企业之间抢着聘用，城市之间争着引进。知识型、技能型、创新型的人才，是深圳高质量发展的“刚需”。深圳要加快解决“缺芯少核”等技术“卡脖子”难题，补上产业链、供应链的“断点”，挺直发展的“腰杆子”，必须大力弘扬工匠精神，在关键元器件、核心设备、工业母机等重点领域，在新一代信息技术、高端装备制造等关键行业，尽锐出战、全力攻坚。

　　书痴者文必工，艺痴者技必良。具备工匠精神的人，从不把工作仅仅当成谋生的工具，而是同时视之为自己的人生事业与生命乐趣。无论身在什么行业，都能专注、专一、专业，经得起磨砺、耐得住寂寞、舍得去钻研，真正做到干一行、爱一行、精一行，在平凡的岗位创造不凡的业绩，成为行业的顶尖高手。我们身边的“深圳工匠”，无一不是如此。

　　大国工匠，既不会在简单反复的工作程序中自然天成，也绝非天赋异禀之人方能攀此高峰。习近平总书记对我国技能选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出重要指示时强调，要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。深圳高度重视技能人才队伍建设，持续优化支持政策，舍得投入。每年投入大量“真金白银”，用于向企业和个人发放各类培训补贴，为加快打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、技艺精湛的技能人才队伍持续“充电”；持续探索建立健全适应“双元”育人职业教育的体制机制，打造现代职业教育体系，为技能人才培养“开源”；在人才评价与认定上向产业一线倾斜，创新技术技能人才管理体制和激励保障机制，让他们的劳动得到尊重和认可……千方百计培养工匠、吸引工匠、留住工匠，成为深圳高质量可持续发展的有力支撑。

　　怀揣拿云志，功成在匠心。工匠精神不只是产业发展的需要，做好任何一件事情都离不开一颗滚烫的匠心。建设中国特色社会主义先行示范区，全方位全过程都要精雕细琢、精益求精，不仅要先行先试、率先突破，而且要做到最好、做好示范。在此意义上，工匠精神理应成为深圳建设先行示范区的壮阔征程中最显著的精神标签之一。大力弘扬工匠精神，以各行各业脱颖而出的“深圳工匠”为榜样，怀揣匠心高标准、高质量完成各项工作，先行示范区才能加速从蓝图变为现实。