员工小张在公司所属部门组织团建活动时不幸身亡，事发后，公司向人社部门申请工伤认定。人社部门经调查后认为，小张是参加部门组织的团建活动而不是公司组织的集体活动，团建活动是自愿参加非部门强制参加。随后，人社局作出不予认定工伤决定书。小张父母向法院提起行政诉讼，要求人社部门重新作出工伤认定。员工因团建死亡，属于工伤吗？我们听一听律师怎么说。