郭某入职后，一直以各种借口不与公司签订书面劳动合同。半年过去了，见公司逼得紧，郭某实在无理由拖延下去了，便一边辞职一边向公司索要没有签订书面劳动合同的二倍工资。经查，郭某此前以同样的方式先后向4家用人单位索要过二倍工资，且都是半年一次。请问：公司能否拒绝郭某的要求？