郭某入职后,一直以各种借口不与公司签订书面劳动合同。半年过去了,见公司逼得紧,郭某实在无理由拖延下去了,便一边辞职一边向公司索要没有签订书面劳动合同的二倍工资。经查,郭某此前以同样的方式先后向4家用人单位索要过二倍工资,且都是半年一次。请问:公司能否拒绝郭某的要求?
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